Rédactrice/ Rédacteur juridique
Référence : MINT_BA976ATB-80561
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Mayotte
- Localisation : Préfecture de Mayotte (Site de Mamoudzou)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Définition des missions du poste :
Le rédacteur est chargé de la rédaction des mémoires en défense dans le cadre du contentieux étrangers. En sus, il convient d’effectuer le suivi statistiques de l’activité contentieuse du service.
Il peut être amené à représenter le préfet si besoin devant les juridictions.
Suivre et enregistrer les différentes phases des procédures administratives et contentieuses y compris leur volet financier
Rédiger des arrêtés portant refus de séjour et des mémoires en défense
Gérer la documentation juridique, effectuer la recherche documentaire et participer à la veille juridique
Assurer un suivi des dossiers sensibles en matière de fraudes ou de lutte contre l’immigration clandestine
Représenter le préfet devant les juridictions
Suivi des interventions
Suivi des statistiques
10 points de NBI pour les titulaires
Positionnement dans la structure :
Le rédacteur est sous l’autorité de l’adjoint au chef du bureau de l’éloignement, du contentieux, de la circulation et de l’asile. Il fait partie d’une équipe de 5 rédacteurs.
Conditions :
Matérielles : bureau partagé avec un collègue, ordinateur avec deux écrans
Horaires et saisonnalités : forte activité tout au long de l’année
Conditions particulières : Les fonctionnaires affectés à Mayotte à compter du 01 janvier 2014, bénéficient d'une majoration du traitement instituée par le décret n° 2013-964 du 28 octobre 2013, comme suit. Depuis le 01 janvier 2017, cette majoration est de 40 %
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Mise en œuvre du droit des étrangers à Mayotte : droit au séjour, procédures asile, circulation étrangers, mesures d’éloignement, contentieux. Missions d’accueil général du public. Application du CESEDA depuis 2014 avec un régime d’exceptions spécifique du département de Mayotte. Les activités du service s’inscrivent dans le contexte d’une forte pression migratoire en provenance des Comores, de Madagascar et de certains pays d’Afrique des grands lacs. Il est attendu des agents une grande motivation, une implication dans l’appropriation des procédures internes, de la réactivité et de la discrétion
Composition et effectifs de la structure ( service/ bureau) :
54 agents : 4 cadres A, 9 cadres B, 41 cadres C ou contractuels
-chef de service
-2 bureaux
Bureau de l’accueil et de l’admission au séjour (BAAS)
Bureau de l’éloignement, du contentieux, de la circulation et de l’asile (BECCA)
Liaisons hiérarchiques ( identité/Fonctions)
Thierry MALARD, chef du BECCA
Ludovic GERMAIN, chef du service des migrations et de l’intégration
Liaisons fonctionnelles :
BAAS, services de police et de gendarmerie, mairies, services de l’État, tribunal administratif et judiciaire, avocats
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
La rigueur, la connaissance du droit et le sens de l’adaptation et de l’organisation que requiert ce poste sont autant d’atouts pour le passage de concours ou examen professionnel et acquérir des responsabilités supérieures
Durée attendue sur le poste : 4 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Mayotte/secrétariat général/ direction de l’immigration, de l’intégration et de la citoyenneté/service des migrations et de l’intégration
Domaine(s) fonctionnel(s) :
Affaires juridiques
Assistant juridique
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
JUR 003A -
Qui contacter :
Thierry MALARD, chef du Bureau de l’éloignement du contentieux et de l’Asile
thierry.malard@mayotte .gouv.fr
Ludovic GERMAIN, chef du service de l’immigration et de l’intégration
ludovic.germain@mayotte.gouv.fr
Nathalie JEANNE-ROSE, cheffe du service des ressources humaines et de l’action sociale
nathalie.jeanne-rose@mayotte.gouv.fr
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, Article L332-7 ou 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/07/2023
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Assistante / Assistant juridique