Ref tech jumeau numérique infras de transport

Référence : 2024-1686769

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
  • Localisation : 6 ALLEE KEPLER 77420 CHAMPS SUR MARNE
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Date limite de candidature : 20/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le référent technique pilote l'activité relative au BIM pour la gestion de patrimoine infrastructure de transports (routes et ponts) au sein du Cerema. Il porte également les réflexions sur les jumeaux numériques des infrastructures

Ces principales missions sont :
- Elaborer la stratégie BIM pour la gestion de patrimoine d'infrastructure au Cerema, en particulier structurer et porter une offre de service
- Monter et piloter les expérimentations associant les territoires  l'ingénierie privée et la recherche
- - Contribuer à la création de référentiels et de normes nationales et internationales de gestion des données du BIM infrastructures
- Construire et animer le réseau interne des correspondants sur ce sujet

Profil recherché

Savoir
Bonnes connaissances dans le domaine des routes (conception générale), expérience d'au moins 7 ans
Maitrise du BIM routier pour la gestion de patrimoine : modèles de données, référentiel
Pratique de l'anglais


Savoir-faire
Savoir conduire des négociations et construire des partenariats avec les hautes autorités de l'État, des collectivités et des entreprises
Coordonner et encadrer fonctionnellement des équipiers projets
Conduire et accompagner le changement
Initier, conduire et mener à bien un projet en matière de systèmes d'information en maîtrisant les coûts, les délais, la performance et la sécurité


Savoir-être
Sens des relations humaines, être à l'écoute, avoir l'esprit d'équipe
Sens de l'analyse et esprit de synthèse
Sens de l'initiative, réactivité et autonomie

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sophie.cariou@cerema.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction Technique Infrastructure de Transport et Matériaux (DTecITM) est une des 3 directions techniques du Cerema. Elle intervient dans les domaines des ouvrages d'art, des voiries et plate-formes, des matériaux, de l'environnement et de l'économie circulaire.

Elle comprend le département Gestion Intégrée de Patrimoines d'Infrastructures (DGIPI) et le département Techniques d'ouvrages d'art.

Le DGIPI regroupe les compétences métiers nécessaires à une vision systémique de la gestion de patrimoines d'infrastructures de transport ainsi que le développement des services numériques associés. Il déploie des expertises métiers spécifiques (ouvrages d'art, voirie et plateforme, environnement, matériaux). Il vise à développer et diffuser les méthodologies sur l'état des infrastructures, leurs impacts sur le territoire et propose des outils d'aide à la décision pour les gestionnaires.

À propos de l'offre

  • Sophie Cariou, Directrice adjointe du département Gestion Intégrée de Patrimoines
    sophie.cariou@cerema.fr, 01 60 52 30 34

  • Conditions matérielles :
    Ordinateur et téléphone portable

    Horaires et saisonnalités :
    Règlement intérieur du temps de travail du Cerema

    Conditions particulières:
    La localisation géographique du poste est à Champs sur Marne (77)

    (N° Renoirh E000025579)

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Susceptible d'être vacant
  • Chargée / Chargé des études et des méthodes

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