Réfèrent / Directeur Accueils périscolaires et de loisirs - Mairie de DRAVEIL
Référence : O091251114001452
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Draveil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Draveil recrute
Réfèrent / Directeur Accueils périscolaires et de loisirs
– Cadre d’emploi C –
Temps complet
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026
__________________________
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du service Périscolaire de la commune au sein de la Direction de l’Enfance
Vous serez garant(e) d’un accueil professionnel de qualité, chaleureux et sécurisé pour les enfants accueillis dans la structure.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091251114001452-referent-directeur-accueils-periscolaires-loisirs?pk_campaign=ep
Profil recherché
Savoirs :
• Connaissances en matière de conception éducatives et pédagogiques
• Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
• Posséder et maîtriser les techniques d’animation et savoir les transmettre
• Assurer ses missions de représentation
Savoir-faire :
Organiser le travail de l’équipe
Travailler avec d’autres professionnels et faciliter la collaboration
Prévenir et gérer les conflits
Signaler et informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement, situation et besoin particulier
Fixer des objectifs/ contrôler le travail des animateurs et des ATSEMS sur le temps de la pause méridienne
Tenir à jour les différents documents administratifs « rédiger et mettre en forme les plannings d’activités »
Assurer les relations avec les familles
Mener les réunions d’équipe
Planifier, organiser, mettre en œuvre les activités
Identification des besoins matériels/ Utilisation des sommes allouées. Gestion du matériel.
Mettre en place les procédures en cas de situations particulière (accident, retard, panne, incendie).
Capacité à mettre en place les procédures adaptées en cas de situation particulière
Savoir-être :
Être dynamique, enthousiaste, positif
Qualité de communication et travail en équipe
Ponctualité
Disponibilité
Capacité d'analyse
Prévenir et anticiper les dangers
Avoir des tenues, un comportement et un langage adaptés
Réactivité,
Prise d’initiative,
Discrétion
Être titulaire d’un BPJEPS ou BAFD
Qui sommes-nous ?
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/01/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire