Référent accompagnement à la parentalité (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069251121000779
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9600 collaborateurs, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : environnement, action sociale, insertion professionnelle, collèges …
La Délégation Solidarités, Habitat et Éducation place les plus vulnérables au coeur de son action, et le domaine de l’enfance représente un enjeu prioritaire.
La Direction Prévention et Protection de l'Enfance (DPPE) poursuit l’objectif de mettre en place une démarche de prévention et d'amélioration du dispositif de protection en développant une offre d'accompagnement et d’accueil adaptée aux besoins des jeunes pris en charge par la Métropole.
Vous coordonnez et animez les dispositifs de prévention qui participent au renforcement et à l’étayage des compétences parentales dans le respect de l’intérêt supérieur de l’enfant.Vous assurez, en lien étroit avec les responsables de service des territoires, l’organisation du dispositif de mise à l’abri des femmes isolées enceintes ou avec enfants de moins de 3 ans, du dispositif d’accueil parental, des aides à domicile et la coordination et le suivi des services habilités pour l’exercice de mesures d’assistance éducative de milieu ouvert, administratives et judiciaires.
Vous supervisez la mise en œuvre d’actions complémentaires ajustées à la spécificité des territoires en lien avec le service parcours de l’enfant, pupilles et adoption de la direction.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251121000779-referent-accompagnement-parentalite?pk_campaign=ep
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Titulaire d'une licence minimum, vous connaissez la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures dans le domaine de la protection de l’enfance. Des connaissances en politiques de la jeunesse sont appréciées.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : rédactionnelles, esprit de synthèse, savoir communiquer et dialoguer, animation de groupe, de réseaux, force de proposition, respect de la confidentialité des situations et des informations traitées.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 € / an (prestations cumulables),
- d'une participation financière employeur pour la mutuelle santé et la prévoyance,
- de titres restaurant d’un montant de 8,50 € avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs ...),
- d’une offre de formation variée et de possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites,
- d’une conciergerie.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 22/12/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-14082.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/03/2026
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Responsable de l'aide sociale à l'enfance