Référent accompagnement emploi - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER
Référence : O003250516000398
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Moulins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la référence d'accompagnement emploi et équilibré des Allocataires du RSA orientés.
Assurer un accompagnement intensifié et individualisé des ARSA en activant les dispositifs adaptés au travers de fiches prescription.
Participer à la mise en ½uvre de la généralisation de la loi pour le Plein emploi et s'inscrivant dans un travail partenarial
Assurer l'accompagnement intensifié et individualisé des ARSA
Concourir à la mise en ½uvre des 15h d'activités en collectivité ou entreprises en lien avec le facilitateur relation entreprises
Activer les dispositifs d'accompagnement permettant le retour à l'emploi des ARSA
Faire connaitre la plateforme emploi, l'utiliser comme outil d'accompagnement des ARSA suivis et participer à sa construction en lien avec le service Insertion vers l'emploi.
Travailler avec les structures de l'IAE.
Participer aux actions locales de promotion du rapprochement des entreprises et des demandeurs d'emploi.
Profil recherché
Permis B
BAC + 2 (CIP par exemple)
Connaitre l'organisation et les compétences du Département
Connaitre le monde de l'entreprise
Techniques de communication
Connaitre le champ et les acteurs de l'insertion
Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers
Maitriser la conception de tableaux de bord et de reporting
Conduite d'entretien
Savoir promouvoir un dispositif d'insertion
Techniques de communication et de coordination
Etre capable de réaliser un diagnostic
Qualités relationnelles
Rigueur
Sens du travail en équipe
Être force de proposition
Autonomie
Sens de l'écoute
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
recrutement@allier.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
