Référent accompagnement et clauses d'insertion (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006251218000647
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Cohésion sociale, du Handicap et de l'Egalité femmes hommes, le service insertion professionnelle a trois missions principales :
- l’accompagnement des demandeurs d’emploi les plus éloignés de l’emploi vers l’emploi stable et durable ;
- la mise en place des actions innovantes répondant aux besoins du public suivi et le développement d’une animation territoriale dynamique ;
- et pour finir l'animation et la promotion des partenaires économiques à travers la relation entreprise et les clauses d’insertion.
Au sein du groupe Accompagnement, vous serez en charge d’être une personne ressource dédiée à l’accompagnement et au suivi individualisé des parcours d’insertion vers et dans l’emploi.
Vous interviendrez principalement sur le territoire des Moulins et, le cas échéant, sur d’autres quartiers concernés par un programme de rénovation urbaine piloté par la Ville de Nice.
Cette mission s’inscrit spécifiquement dans le cadre de la mise en œuvre de l’accompagnement et du suivi des clauses d’insertion, dont l’objet est de répondre aux objectifs assignés par l’ANRU pour l’application de la charte nationale d’insertion : favoriser l’insertion professionnelle de publics résidant en zone urbaine sensible, en s’appuyant sur les besoins en recrutement générés par les opérations de réhabilitation.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006251218000647-referent-accompagnement-clauses-insertion?pk_campaign=ep
Profil recherché
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC+2/+3 en insertion professionnelle et/ou de l'action sociale.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- vous maîtrisez les dispositifs d’insertion et de formation (PLIE, SIAE, clauses sociales, dispositifs de droit commun) ;
- vous possédez des connaissances approfondie des publics en difficulté et des politiques publiques de l’emploi ;
- vous êtes en capacité d'analyser des indicateurs et de produire des bilans quantitatifs et qualitatifs ;
- vous possédez des compétences en médiation et négociation avec des entreprises, des partenaires et des publics ;
- vous maîtrisez les outils numériques et de bases de données pour le suivi des parcours et le reporting FSE.
Qualités recherchées :
- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- vous avez un bon sens du contact et de l'écoute active ;
- vous savez travailler en équipe et en réseau ;
- vous possédez une bonne capacité d'analyse et de recul.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
