référent accompagnements éducatifs spécifiques jeunes majeurs
Référence : O004241016000334
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Digne-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Assurer le suivi des jeunes majeurs accompagnés par l'aide sociale à l'enfance, confiés à une structure d'accueil ou en autonomie,
- participer à l'évolution des outils mis à disposition des jeunes accompagnés dans ce cadre,
- participer à l'évaluation des personnes se présentant comme mineurs non accompagnés (MNA) conformément au cadre règlementaire.
- Assurer la continuité du projet de l'enfant jusqu'à la majorité,
- accompagner à l'autonomie et à l'évolution de leur projet,
- suivre les démarches quotidiennes pour les jeunes en autonomie,
- suivre la régularisation des titres de séjour pour les jeunes majeurs en lien avec la référente des mineurs,
- accompagner les jeunes vers les dispositifs de droit commun,
- participer à l'évolution des outils mis à disposition des jeunes majeurs en lien avec le responsable d'unité enfance en danger,
- participer aux évaluations sociales de minorité et au suivi des mineurs confiés,
- rédiger les rapports et rencontrer régulièrement les mineurs et les jeunes majeurs suivis,
- participer aux instances de travail, de réflexion pluridisciplinaire, d'évaluation et de décision.
Profil recherché
Bonne connaissance du cadre juridique lié aux missions de l'aide sociale à l'enfance, des enjeux et techniques de ce secteur,
Maîtrise de la conduite de projet et de l'accompagnement de mineurs, grands adolescents et jeunes majeurs
* grande réactivité, organisation, rigueur et discrétion
* savoir rendre compte
* aptitude rédactionnelle
* respect du cadre institutionnel
* capacité d'analyse et de prise de recul
* qualités relationnelles indispensables
* esprit de synthèse et d'initiative
* connaissance des parcours migratoires des mineurs et du droit des étrangers.
* utilisation optimale des N.T.I.C : aptitude à l'utilisation immédiate des logiciels de traitement de texte (Word), messagerie interne (Lotus), navigateur internet
À propos de l'offre
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Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CTI + CIA
CNAS, mutuelle, prévoyance, titres restaurant
Candidature avec CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute Provence - Direction des Ressources Humaines - mail : recrutement-drh@le04.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Travailleuse sociale / Travailleur social
