Référent accueil familial Avranches (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
Référence : O050250526001620
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Avranches
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DGA : Action sociale
Direction : Maison départementale de l'autonomie
Service : Soutien au parcours et transformation de l'offre
Résidence administrative : pôle d'action sociale d'Avranches
Lien hiérarchique : Responsable du pôle personnes en situation de handicap et accueil familial
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250526001620-referent-accueil-familial-avranches-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
1. Compétences techniques :
Connaissances des outils de l'évaluation des besoins sociaux ;
Connaissances solides de la règlementation relative à l'accueil familial ;
Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint) ;
Capacité à construire des indicateurs et des tableaux de bord ;
Aisance rédactionnelle et de synthèse.
2. Compétences organisationnelles et posture professionnelle :
Capacités à organiser son travail et à prioriser ses activités ;
3. Compétences relationnelles :
Aisance ;
Capacité à travailler en équipe, en transversalité avec les autres services de la MDA, et avec les territoires de solidarité.
Diplôme requis : DE ASS; DEES et DECESF
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Personne à contacter pour les renseignements sur le poste : Sandra Joret, responsable du pôle personnes en situation du handicap et accueil familial - service soutien au parcours et transformation de l'offre - 06 50 79 62 96 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 15/06/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
