Référent accueil petite enfance F/H - LYON
Référence : O069250820000128
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mairie du 7e (88 000 habitants) est composée de 35 agents qui assurent les prestations suivantes :
- l'identité et la citoyenneté (titres d'identité, élections, état civil, recensement, stationnement) ;
- la famille (petite enfance, scolaire, logement social, seniors) ;
- la vie locale (conseil de quartier, vie associative, espace public, urbanisme).
Le 7ème arrondissement compte 24 crèches municipales et associatives conventionnées avec la Ville de Lyon, et 2 relais petite enfance.
Interlocuteur des usagers, vous représentez l'image de la collectivité et répondez à l'attente des usagers dans le cadre règlementaire.
Au sein d'une équipe de 5 agents vous êtes chargé de :
- L'accueil des usagers : recevoir, identifier et orienter les demandes et diffuser les informations auprès du public ;
- Du suivi administratif des démarches réalisées en mairie d'arrondissement notamment dans le domaine de la petite enfance ;
- D'assurer, en polyvalence, la continuité d'activité des services de la mairie d'arrondissement.
Plus spécifiquement, vous aurez pour missions :
- La gestion et le suivi du PAIPE (Point d'Accueil et d'Information Petite Enfance) et des commissions d'attribution de places en crèches afférentes (7 crèches municipales, 10 crèches associatives et 3 Relais Petite Enfance) ;
- L'instruction des dossiers de demande de place en crèche en lien avec les différents partenaires associés ;
- Le suivi des budgets des crèches de l'arrondissement ;
- La participation et animation de réunions et de groupes de travail ;
- La participation à l'animation de la politique publique liée à la petite enfance sur le territoire.
Profil recherché
Vous avez une expérience dans le domaine médico-social et plus particulièrement dans le domaine de la petite enfance et/ou êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants.
Vous aimez travaillez en contact et au service du public. Vous êtes en capacité d'accompagner l'usager dans ses démarches.
Vous êtes dynamique, avenant, rigoureux dans l'application des procédures, et apportez votre bonne humeur à l'équipe.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et savez prendre en main de nouveaux logiciels métiers. Vous avez une bonne expression écrite et orale.
À propos de l'offre
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Lieu de travail : Mairie du 7ème arrondissement - 16 place Jean Macé 69007 Lyon
Conditions spécifiques d'exercice :
- Travail le samedi matin (en roulement avec l'équipe) donnant droit à récupération ;
- Travail le samedi après-midi par roulement (avec l'ensemble des agents de la mairie) pour la célébration des mariages ;
- Possibilité de participation et / ou d'animation de réunions en soirée ;
- Participation aux temps forts organisés par la mairie (élections, certaines manifestations, ...) pouvant avoir lieu en soirée ou week-end.
Rémunération brute mensuelle:
sans diplôme d'EJE avec expérience petite enfance (sur grade de rédacteur) à partir de 2330¤ brut mensuel (30329¤ annuel primes comprises sous conditions)
avec diplôme EJE (sur grade d'éducateur de jeunes enfants) : à partir de 2506¤ brut mensuel (32431¤ annuel primes comprises sous conditions)
Temps de travail hebdomadaire : 38h45 / 21 jours de RTT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
