Référent ACTE (h/f) - Gagny
Référence : O093250506000081
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gagny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes, prévenir le décrochage scolaire par la mise en ½uvre de missions de médiation sociale en collaborant avec les partenaires institutionnels et associatifs.
1 : Dispositif « ACTE » : pendant les périodes scolaires sous l'autorité fonctionnelle de la responsable de la Politique de la ville.
- Accompagner le référent ACTE dans le cadre de la prise en charge des élèves temporairement exclus,
- Proposer un programme différencié aux élèves exclus une seconde fois sur la même année scolaire,
- Assurer le suivi des élèves exclus après le retour au collège, notamment en lien avec l'équipe pédagogique et les parents,
- Accompagner les jeunes dans leur parcours de loisirs et d'avenir - Lien avec les centres socioculturels, les associations sportives de la ville, la Mission Locale,
- Participer à certaines instances qui favorisent les mesures éducatives, la remobilisation et la persévérance scolaire (commission éducative, cellule de veille).
2 : Volet prévention :
- Mener des actions favorisant l'amélioration du climat scolaire au sein des établissements scolaires du 1er et 2nd degré,
- Proposer des actions de prévention des conduites à risques au sein de la structure et au sein des structures partenaires recevant du public jeune.
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3 : Volet insertion :
- Participer au repérage et à l'accompagnement des jeunes sans situation sans formation, sans emploi, ni en études en collaboration avec les structures de proximité (CIO, Mission Locale, centres socioculturels...).
Une attention particulière sera portée pour accompagner les jeunes âgés de 16 à 18 ans.
Profil recherché
Connaissances théoriques :
? Cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale. Cadre règlementaire des activités de l'animation.
? Connaissance et expérience auprès du public adolescent.
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste :
? Rigueur, esprit d'équipe, écoute. Etre disponible et accueillant.
? Aptitude à la médiation, faire preuve de discrétion et de neutralité.
? Capacité à mettre en ½uvre les directives fixées par l'autorité territoriale.
? Identifier et travailler avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Divers :
? Titulaire du Permis B. Titulaire du PSC1 (Prévention et Secours Civiques niveau 1).
? Déplacements dans les diverses structures de la ville.
Qui sommes-nous ?
Gagny s'étend sur 6,83 kilomètres carrés, au sud-est de la Seine-Saint-Denis, en limite de la Seine-et-Marne. Sur les 40 communes du département, elle est placée au treizième rang pour sa superficie. Gagny s'étend sur 3,3 kilomètres du nord au sud et 4,4 kilomètres d'est en ouest. Implantée en partie sur le côteau bordant le plateau de l'ancienne forêt de Bondy (le plateau de Montfermeil) et en partie sur le bassin alluvial de la Marne, la ville de Gagny est entourée par 7 villes
À propos de l'offre
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Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/08/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
