Référent actions culturelles (F/H) - CONCARNEAU CORNOUAILLE AGGLOMERATION
Référence : O029250328000478
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Concarneau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du réseau des médiathèques et sous l'autorité de la directrice lecture publique, vous accueillez le public et vous mettez en ½uvre la stratégie de médiation du réseau par la conception et la mise en ½uvre du programme d'actions culturelles.
Poste ouvert sur les cadres d'emploi des adjoints administratifs, des adjoints du patrimoine ainsi que sur le grade de rédacteur et celui d'assistant de conservation du patrimoine.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Elaboration de la programmation culturelle selon la charte d'action culturelle 40%
? Planifier la programmation en lien avec la direction, l'équipe et les partenaires
? Concevoir les fiches projets et fiches techniques des évènements
? Rédiger les contrats des intervenants, les déclarations (Sacem, guso, etc) et assurer le suivi budgétaire
? Concevoir des tableaux de bords pour le pilotage des projets et leur évaluation
? Rédiger le bilan analytique et chiffré annuel de la programmation culturelle
? Mobiliser les ressources pour la mise en ½uvre d'une animation : espaces, moyens techniques et humains, temporalité, budget, transport
? Organiser les évènements : feuille de route des intervenants, information des équipes et planification
? Assurer une présence sur les évènements d'ampleur et accompagner l'équipe dans la mise en ½uvre des animations courantes
Accueil 50%
? Accueillir, informer et orienter les différents publics (inscriptions, gestion des prêts, recherche documentaire, médiation et promotion des services) dans le respect des process et règlementations.
? Contribuer aux accueils de groupes et collectivités : conception et animation
? Participer aux actions culturelles et aux actions de médiation dans et hors les murs
? Assurer le rangement des documents et le traitement de la navette documentaire
? Participer aux inventaires, recherches de documents et reclassement
MISSIONS SECONDAIRES 10%
? Fournir les données utiles au service communication pour le programme : textes, visuels
Profil recherché
? Conduite de projets
? Management transversal
? Connaissances des politiques culturelles et de la production éditoriale
? Maîtrise de l'environnement professionnel territorial, du cadre juridique et administratif d'une programmation culturelle, de la sociologie des publics
? Maîtrise des outils informatiques et multimédias
? Maîtrise des techniques d'accueil et recherche documentaire
À propos de l'offre
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? Permis B indispensable - Réservation de véhicules possible pour les déplacements
? Résidence administrative : Concarneau
? Temps complet (39h hebdomadaire)
? Travail du mardi au samedi, dépassement d'horaires éventuels pour nécessités de service
? Conditions de rémunération : Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire (RI) + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
? Avantages : CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif prévoyance (avec participation financière employeur), titres restaurant, forfait mobilité durable, Compte Epargne Temps monétisable
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif , Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Assistant de conservation, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
