Référent actions éducatives, projets transversaux et numérique éducatif (H/F)
Référence : O037250430001462
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le département assure l'accueil, la restauration, l'hébergement ainsi que l'entretien général et technique dans les 54 sites des collèges du Département.
La direction déléguée éducation et réussite éducative (DDERE) est composée de 2 services, service vie de l'agent et service vie des collèges et compte 17 personnes. Elle est en lien direct avec les équipes de direction et les adjoints techniques des établissements d'enseignement qui font partie de la DDERE et intervient dans ces établissements.
Le/La référent(e) actions éducatives, projets transversaux et numérique éducatif assurera la mise en ½uvre de la politique éducative départementale au sein des 54 collèges du Département, l'animation des projets transversaux et la coordination des moyens de mise en ½uvre du numérique éducatif.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o037250430001462-referent-actions-educatives-projets-transversaux-numerique-educatif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- expérience professionnelle similaire souhaitée,
- maîtrise des instances, des processus et du circuit de décision en collectivité,
- maîtrise de la méthodologie de design de projet et de la méthode de diagnostic,
- connaissance des dispositifs d'action éducative et connaissances pédagogiques,
- connaissance de l'environnement pédagogique et de ses évolutions,
- connaissance des enjeux de préventions (santé des personnels et des élèves, accessibilité et inclusion),
- maîtrise des outils bureautiques et informatiques,
- capacité à convaincre, à fédérer, à prendre des décisions, à s'intégrer et à travailler en équipe demandée,
- sens de l'organisation, rigueur, dynamisme et réactivité requis.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.47.32/69466 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
