Référent activités pleine nature et informatique - COMMUNE D'ALLOS
Référence : O004240917000005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Allos
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune d'Allos, de 780 habitants surclassée 20 000 à 40 000 habitants, classée station touristique dans les Alpes de Haute Provence, recrute un Agent de Surveillance de Voie Publique permanent.
Sous l'autorité du directeur, vous serez chargé de la gestion des activités pleine nature (dont ski de randonnée), gestion de l'informatique communal, gestion des associations et des demandes, d'établir principalement les procédures administratives liées au service.
En période estivale vous serez chargé de la médiation pastorale entre éleveurs et randonneurs principalement, fortement développée ses dernières années par la commune d'Allos.
1 - Développement et gestion des activités pleine nature notamment à travers la diversification des activités
2 - Médiation pastorale notamment de juin à septembre :
- Expliquer et échanger sur la présence des chiens de protection dans les troupeaux
- Informer et sensibiliser le public sur l'importance et les enjeux du pastoralisme
- Faire connaitre et découvrir les métiers d'éleveurs et bergers
- Favoriser les échanges entre le pastoralisme et le loisir de montagne durant les mois d'estive par le biais d'actions d'animations en autres
3 - Gestion du parc informatique et des demandes des services en lien avec ce domaine
4 - Gestion des associations, des demandes et suivi des réalisations
5 - Aide à la gestion PPRN-PIDA-PCS
6 - Aide au montage des dossiers de subventions dans le cadre de la diversification des activités
7 - Appui des services ponctuellement si besoin sur missions techniques
8 - Missions diverses
- Entretien des sentiers de randonnées hors compétence CCAPV
- Entretien des circuits raquettes en lien avec la CCAPV
- Diverses missions de nécessité de service public
Profil recherché
Savoirs :
Connaissance du fonctionnement et organisation des collectivités territoriales
Droits et obligations des agents publics
Consignes d'utilisation du matériel
Équipement de Protection Individuelle et collective
Connaissances informatiques
Connaissances du monde de la montagne et des activités
Savoirs être :
Travail en équipe
Disponible
Principe de discrétion et de confidentialité
Principe d'organisation de son activité
Permis B obligatoire
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 19 octobre 2024 :
A l'attention de Monsieur Le Maire
Mairie d'Allos - 20 rue du Moulin - 04260 ALLOS
Service Ressources Humaines
ou par courriel recrutement@mairie-allos.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2024
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
