Référent administratif ASE (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE
Référence : O010250101391732
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Troyes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Diplôme et expérience souhaités
* Diplôme de niveau V minimum
* Connaissance du cadre législatif de l'Aide Sociale à l'Enfance
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Internet ...), connaissance SOLIS appréciée
Compétences et qualités requises
* Aptitude au travail partenarial et à la coopération interne
* Sens de la relation humaine, capacité d'écoute, de respect
* Sens de l'organisation, autonomie
* Disponibilité, rigueur
* Intérêt pour les activités du service ASE et le travail en équipe
* Capacité d'initiative et d'adaptation
* Capacités rédactionnelles
* Respect du secret professionnel
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Compte Epargne Temps
* Titres restaurants
* Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
* Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel
Candidature à adresser avant le 31 janvier 2025
Poste ouvert au cadre d'emploi des rédacteurs
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
Missions : Le référent administratif est chargé de la gestion administrative des dossiers des mineurs pris en charge par le service et assiste le Responsable Socio-Educatif (RSE).
Activités principales du poste
* Assistance administrative pour le RSE (préparation des décisions, synthèses, frappe et envoi de rapports...)
* Gestion et suivi administratifs des dossiers des enfants bénéficiant de mesures éducatives, de prévention et de protection
* Gestion des contrats jeunes majeurs, et élaboration de leur budget
* Gestion de la paie des assistants familiaux
* Gestion des prises en charge d'intervention de TISF, AVS et AESF
* Gestion des échéanciers des mesures
* Accueil physique et téléphonique des familles suivies, des partenaires
* Liaisons avec l'autorité judiciaire
* Participation à diverses réunions institutionnelles
Profil recherché
Diplôme et expérience souhaités
* Diplôme de niveau V minimum
* Connaissance du cadre législatif de l'Aide Sociale à l'Enfance
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Internet ...), connaissance SOLIS appréciée
Compétences et qualités requises
* Aptitude au travail partenarial et à la coopération interne
* Sens de la relation humaine, capacité d'écoute, de respect
* Sens de l'organisation, autonomie
* Disponibilité, rigueur
* Intérêt pour les activités du service ASE et le travail en équipe
* Capacité d'initiative et d'adaptation
* Capacités rédactionnelles
* Respect du secret professionnel
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Compte Epargne Temps
* Titres restaurants
* Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
* Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel
Candidature à adresser avant le 31 janvier 2025
Poste ouvert au cadre d'emploi des rédacteurs
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
