Référent administratif et financier (F/H) - Joinville-le-Pont
Référence : O094260105000366
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Joinville-le-Pont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260105000366-referent-administratif-financier-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil du candidat :
Poste ouvert aux candidats titulaires d'un grade des cadres d'emplois des attachés ou des rédacteurs ou au contractuel ayant un diplôme permettant l'accès au concours d'attaché (bac + 3 minimum) ou de rédacteur (bac + 2).
Savoirs :
· Solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures budgétaires.
· Maîtrise des outils bureautiques (Excel expert) et idéalement des logiciels métiers (Ciril Finances, Concerto).
· Excellentes qualités rédactionnelles (notes, comptes rendus, délibérations).
Savoir-faire :
· Aisance dans le suivi budgétaire, montage et exécution de conventions et subventions.
· Capacité à prioriser et à jongler avec des échéances multiples (pics d'activité budgétaire).
· Rigueur méthodologique et esprit de synthèse.
Savoir-être :
· Discrétion absolue et respect du secret professionnel.
· Autonomie, réactivité et grande capacité d'anticipation.
· Sens aigu du service public et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Les conditions du poste :
· Poste permanent à temps complet à pourvoir immédiatement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
· 38 heures hebdomadaires avec 18 jours ARTT (catégorie B) ou 39 heures hebdomadaire avec 23 jours ARTT (catégorie A)
· Poste télétravaillable
· Déplacements fréquents sur les différents équipements sportifs
· Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
· Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
· Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 15€/mois pour la mutuelle et 24€/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l'agent pour la prévoyance)
· Accès à un système de restauration collective de qualité à un tarif très attractif
· Lieux d'exercice des fonctions : Mairie de Joinville-le-Pont : 23 rue de Paris
Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une direction dynamique au coeur des enjeux de solidarité et de proximité. Votre rôle sera déterminant pour transformer les orientations politiques en actions concrètes au bénéfice des citoyens.
Qui sommes-nous ?
La commune de Joinville-le-Pont est située à l'Est de la périphérie de Paris, sur la boucle de la Marne. Au Nord du département du Val-de-Marne, elle compte 19 000 habitants.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/03/2026
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Assistante / Assistant de direction
