Réfèrent administratif et vie scolaire (h/f) - Commune de Saint-Laurent-du-Var
Référence : O006251016000956
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Laurent-du-Var
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission principale : l'Assistant(e) Administratif(ve) est chargé(e) de piloter la vie scolaire du Conservatoire Municipal, d'élaborer, optimiser et suivre les plannings. Il/elle assurera l'assistance directe du Directeur du Conservatoire et l'encadrement d'un agent administratif.
L'assistant(e) sera également en charge d'accueillir et informer les usagers.
DEFINITION DU POSTE
Direction de rattachement : Direction Générale Qualité de Vie dans la Cité - Direction des Affaires Culturelles, Evènementiel et Archives - Conservatoire Municipal.
Relation hiérarchique : l'agent(e) exerce ses missions sous la direction et la responsabilité du Directeur du Conservatoire Municipal.
Relations fonctionnelles : Enseignants, élèves et familles, services municipaux (RH, finances, culture, scolarité, informatique...), partenaires institutionnels (DRAC, collectivités, établissements scolaires).
Conditions du poste :
Lieu : Conservatoire Municipal : 177 Avenue du Général Leclerc - 06700 Saint-Laurent-du-Var.
Temps complet.
Conditions spécifiques :
Possibilité de travailler le samedi matin en fonction des nécessités de service.
Moyens techniques à disposition : ordinateur, bureau, logiciel spécifique, etc...
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006251016000956-referent-administratif-vie-scolaire-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Expérience dans un poste administratif ou d'accueil (idéalement dans le secteur culturel ou éducatif) ;
- Formation musicale ou connaissance du milieu artistique constituerait un plus ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels métiers (Imuse ou capacité à se former rapidement) ;
- Connaissance du fonctionnement d'un établissement public d'enseignement artistique (musique, danse, théâtre) appréciée ;
- Bases en gestion administrative et comptable ;
- Qualités rédactionnelles et orthographiques irréprochables ;
- Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte.
- Sens de l'organisation et de la rigueur ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Disponibilité et sens du service public ;
- Bon relationnel, diplomatie, patience avec les familles et les enseignants ;
- Réactivité et polyvalence ;
- Autorité bienveillante : garant(e) des procédures et de la fluidité de la vie scolaire.
Qui sommes-nous ?
VILLE DE SAINT-LAURENT-DU-VAR - 30000 habitants surclassée strate 40 à 80 000 habitants
DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES
À propos de l'offre
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Envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Laurent-du-Var - 222, Esplanade du Levant
06700 SAINT LAURENT DU VAR ou par mail à aurelie.fratini@saintlaurentduvar.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
