Référent AED (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE
Référence : O060260114001289
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Méru
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Votre mission
Au sein de la Maison Départementale de la Solidarité de Méru, sous l’autorité du cadre technique Protection de l’Enfance, vous intervenez en qualité de référent AED.
Vous êtes garant de la mise en œuvre et du pilotage du projet de l’enfant dans le cadre de l’aide éducative à domicile (article L.222-3 du CASF).
Vos principales responsabilités
Mise en œuvre de l’Aide Éducative à Domicile
• Assurer la mise en œuvre des mesures d’AED visant à maintenir l’enfant dans son milieu familial dans des conditions favorables à son développement et à sa sécurité.
• Accompagner les parents dans l’exercice de leurs responsabilités éducatives.
• Veiller à l’information et à l’implication des deux parents dans la prise en charge de l’enfant.
Pilotage du projet de l’enfant (PPE)
• Élaborer, formaliser, piloter et coordonner le Projet pour l’Enfant (PPE) après validation du cadre Protection de l’Enfance.
• Être garant de la cohérence, de l’évolution et de l’évaluation du projet de l’enfant et de sa famille.
• Centraliser les informations nécessaires à l’évaluation des situations.
Coordination et partenariat
• Être l’interlocuteur privilégié des partenaires et professionnels intervenant auprès de l’enfant et de sa famille.
• Impulser et coordonner l’action des différents acteurs.
• S’inscrire dans une dynamique de travail en équipe territoriale et de développement social local.
Suivi, évaluation et reporting
• Assurer un accompagnement éducatif, principalement à domicile, en lien avec les équipes et services de proximité.
• Évaluer les situations avec la famille, l’enfant et les partenaires.
• Rendre compte de l’évolution des situations au cadre Protection de l’Enfance.
• Assurer la traçabilité des interventions à l’aide des outils départementaux.
• Être force de proposition pour toute évolution ou adaptation du projet.
Interventions spécifiques
• Intervenir, si nécessaire, dans le cadre de la mission « enfants confiés » afin de prévenir les ruptures de parcours.
• Participer à l’évaluation des informations préoccupantes à la demande du cadre technique Protection de l’Enfance.
(Liste non exhaustive)
Profil recherché
Profil recherché
- Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé ou d’Assistant de service social requis.
- Bonne connaissance de la réglementation sociale et médico-sociale, notamment en Aide Sociale à l’Enfance.
- Expérience souhaitée dans le champ de l’enfance et de l’adolescence.
- Capacité à analyser l’intérêt de l’enfant et à construire un projet éducatif avec la famille.
- Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, sens du travail en équipe et des partenariats.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement
Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires de catégorie A (filière Médico-sociale) : mutation, détachement ou liste d’aptitude
Ouvert également aux agents contractuels de la fonction publique
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire (12 mois)
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Avantages : télétravail ponctuel, compte épargne temps, possibilité de RTT
La fiche de poste complète est disponible sur demande à l’adresse : contactdrh@oise.fr. Conformément aux valeurs de la collectivité, ce poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Vous êtes notre candidat?
Transmettez votre CV et votre lettre de motivation par courriel à contactdrh@oise.fr en précisant la référence 2601-0015 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/02/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
