Référent agence postale territoriale P.537 (h/f)
Référence : O971250926001456
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Mobilier national
- Localisation : Saint-Martin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la cheffe de service, la référente de l'agence postale est chargée d'encadrer l'agent d'accueil polyvalent, assurer l'accueil, l'information et l'orientation du public, et la prise en charge des besoins de la clientèle et le tutorat des éventuels volontaires en service civique affectés à l'Agence Postale Territoriale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o971250926001456-referent-agence-postale-territoriale-p-537?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs (connaissances)
Encadrement d'équipe
Maîtriser les techniques d'accueil
Connaissance de l'environnement institutionnel, territorial et local
Sens de l'intérêt général et du service public
Compétences opérationnelles (entrée en relation et merchandising)
Agilité digitale et numérique
Savoir-Faire
Savoir renseigner les clients
Sens du relationnel et de la communication
Capacité d'écoute
Maîtrise de plusieurs langues (anglais, etc)
Savoirs-Être
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité des informations entendues et lues
Travailler en équipe
Rendre compte régulièrement à son supérieur hiérarchique ;
Travailler en étroite collaboration avec l'agent d'accueil polyvalent ;
Faire preuve de Maitrise de soi ;
Autonomie / confiance en soi
Faire preuve de polyvalence et de facultés d'adaptation
Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Patience et gestion des clients frustrés
Qui sommes-nous ?
Soutien des métiers d’art et de la création depuis le XVIIe siècle, le Mobilier national a pour mission d’assurer la conservation et la restauration de ses collections uniques au monde, de perpétuer et de transmettre des savoir-faire exceptionnels. Haut lieu de patrimoine, l’institution est aussi un acteur majeur de la création contemporaine et de la promotion des arts décoratifs à la française.
Le Mobilier national crée et restaure des dizaines de milliers de meubles et d’objets destinés à l’ameublement et au décor des édifices publics en France et à l’étranger. Plus de trois-cent-quarante femmes et hommes œuvrent au quotidien à entretenir, à pratiquer et à mettre en valeur les savoir-faire d’excellence de l’institution, à Paris et en région. L’institution rassemble sept ateliers de restauration et huit ateliers de création, en mobilier et textile, dont les manufactures des Gobelins, de Beauvais et de la Savonnerie.
Résolument tourné vers l’avenir, le Mobilier national est l’un des membres fondateurs du Campus d’Excellence des métiers d’arts et du design – Paris, manufactures des Gobelins, lancé en 2020. Il témoigne par son rôle de la vitalité de la création artistique et du design contemporain.
Le Mobilier national est un établissement public administratif rattaché au ministère de la Culture.
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées devront adresser leurs candidatures (CV détaillé et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président.
La clôture de l'offre est à minuit heure de France.
Hôtel de la Collectivité de Saint-Martin BP 374 - 97054 Saint-Martin Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
