Référent Aires d'accueil des Gens du Voyage (h/f) - TROYES CHAMPAGNE METROPOLE
Référence : O010240930001862
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Troyes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Référent Aires d'accueil des Gens du Voyage (H/F)
*Coordination de la gestion technique des aires d'accueil des gens du voyage (visites inopinées non programmées, visite trimestrielle programmée, conseil technique, contrôle et analyse des opérations réalisées par le gestionnaire)
*Suivi des travaux sur les aires d'accueil des gens du voyage
*Réalisation d'un diagnostic technique précis sur l'état des aires d'accueil et les besoins en matière de mise aux normes et d'amélioration pour le service. Suivi au fil de l'eau des réalisations et besoins.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o010240930001862-referent-aires-accueil-gens-voyage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
-Connaissances à acquérir en matière de gestion de l'accueil des gens du voyage,
-Connaissances en matière de marchés publics, de budgets, et de fonctionnement des collectivités territoriales
-Maîtrise des outils bureautiques
-Connaissances en matière de gestion de projet
SAVOIR-FAIRE :
-Capacité de suivi d'exécution de marchés publics
-Capacités d'analyse et de rédaction
-Qualités de synthèse et de méthode
-Aptitudes à définir et développer des outils de suivi performants (tableaux de bord, etc.)
SAVOIR-ETRE :
-Qualités d'autonomie et de disponibilité
-Aptitude à la gestion des conflits et à la négociation
-Rigueur, notamment dans l'application des procédures et de la réglementation
-Capacités d'organisation
À propos de l'offre
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CV + LETTRE DE MOTIVATION
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Gestionnaire de l'aire d'accueil des publics itinérants
