Référent Arts plastiques - MAIRIE DE CAPPELLE-LA-GRANDE
Référence : O059260209000464
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cappelle-la-Grande
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur du Pôle Attractivité Locale, vous serez chargé(e) de :
Enseignement artistique,
Assurer un enseignement académique pouvant s’ouvrir à des techniques contemporaines,
Accompagner un public varié : enfants à partir de 8 ans, adolescents et adultes, du niveau débutant au confirmé,
Transmettre les bases et le perfectionnement du dessin (fusain, mine à plomb, ombres et lumières, figuratif),
Maîtriser et enseigner les techniques d’après nature (objets, compositions, statues, portraits),
Enseigner le pastel, le lavis, l’aquarelle, la peinture à l’huile, l’acrylique et la perspective,
Développer la créativité et l’expression artistique des élèves
Organisation et fonctionnement de l’école :
Assurer la gestion des inscriptions des élèves,
Mettre en place et coordonner la programmation et les stages artistiques (vacances scolaires, temps forts),
Préparer les commandes de fournitures et en assurer le suivi,
Suivre le budget alloué à l’École Municipale des Beaux-Arts,
Participer activement aux projets de service et à la dynamique du pôle attractivité
Valorisation des actions :
Mettre en place des expositions présentant les travaux des élèves,
Participer à l’organisation et à l’animation des portes ouvertes de l’école
Profil recherché
Profil recherché
Compétences :
Expérience de 5 années minimum dans l’enseignement artistique,
Titulaire d'un certificat d'études d'arts plastiques au minimum,
Excellente maîtrise des techniques en arts plastiques,
Solides compétences pédagogiques,
Respect de la déontologie de l’enseignement et du service public
Qualités :
Goût prononcé pour la transmission et la pédagogie,
Créativité et sens de la méthodologie,
Organisation, rigueur, ponctualité et assiduité,
Adaptabilité et qualités relationnelles,
Capacité à animer et réguler un groupe,
Sens du travail en équipe et de l’écoute
Condition d'exercice : 20 heures / semaine selon planning établi du mardi au samedi
Qui sommes-nous ?
Située à une encablure du centre de l’agglomération, la ville de Cappelle la Grande dénombre plus de 8 000 habitants. Dans un contexte économique local en plein essor, la ville accueillera d’ici 2030 plus de 500 nouvelles constructions de logements. Son cœur de ville est depuis le 1er janvier 2024 classé en quartier prioritaire politique de la ville.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature accompagnée de votre C.V. à l'attention de Madame AGNERAY Sophie, Maire de la ville de Cappelle la Grande.
Merci d'ajouter la référence RH26-06 sur votre candidature svp. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/09/2026
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Enseignante / Enseignant
