Référent ASE - Conseil Départemental de la Haute-Marne
Référence : O052240430000816
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : SAINT-DIZIER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) voir offre € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rémunération brute mensuelle :
Assistant socio-éducatif
Echelon 1 : 1 919,88 ¤
R.I.F.S.E.EP. : 383 ¤
SEGUR : 237 ¤
Sujétion : 40 ¤
« Exposition courante à des publics et usagers vulnérables»
Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.
Missions du service - positionnement de l'agent :
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la circonscription d'action sociale de Saint-Dizier le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles et participe aux missions de prévention.
À ce titre, le/la référent(e) ASE intervient dans le cadre des mesures suivantes :
- les mesures de placement en application d'une décision de justice, les accueils provisoires en accord avec les parents ou les mesures d'aide et suivi à domicile (ASD) : le/la référent(e) ASE est chargé(e) d'organiser la prise en charge de l'enfant sur son lieu de placement et dans sa famille, d'élaborer et de mettre en ½uvre le projet pour l'enfant (PPE), en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la circonscription
- les mesures d'aide éducative à domicile (AED) : en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la circonscription, le/la référent(e) ASE assure l'accompagnement de l'enfant dans sa famille et la mise en ½uvre de son projet individuel
Tâches confiées :
Suivi de l'enfant confié, dans le cadre d'une mesure de placement ou d'une mesure d'ASDJ
- élaboration, mise en place et suivi du projet social, éducatif, et pédagogique en direction de l'enfant en coopération avec sa famille et son lieu d'accueil
- accompagnement de l'enfant sur son lieu de placement ou dans sa famille
- organisation et gestion des droits de visite avec les parents
- rapports réguliers sur l'évolution de la situation, et établissement de documents (calendrier de visite, proposition de lieux d'accueil...)
Autres missions
Proposition et animation d'activités éducatives individuelles et collectives
Aide éducative à domicile (AED)
- élaboration et suivi du projet social, éducatif et pédagogique en direction de l'enfant défini avec la famille
Profil recherché
- être titulaire de l'un des diplômes d'état ('éducateur spécialisé, assistant de service social, CESF ou éducateur de jeunes enfants),
- respect de l'usager, non jugement, non directivité, respect du secret professionnel,
- sens de l'écoute et de la distance, maîtrise des techniques de communication et de négociation
- respecter du cadre judiciaire des mesures et de celui du règlement départemental d'aide sociale à l'enfance
- travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les assistantes sociales, les établissements spécialisés, les autres intervenants du service social, du service PMI et du service de l'aide sociale à l'enfance du conseil départemental ainsi que des partenaires (éducation nationale, secteur médico-social, ...)
- savoir piloter un projet, se tenir informé de l'actualité métier et être force de proposition
- savoir rendre compte, esprit de synthèse et capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique,
- permis B et véhicule personnel
Qui sommes-nous ?
Nos coordonnées de recrutement :
contact.recrutement@haute-marne.fr
ou
0325328888 (demander le service recrutement)
S'installer en Haute-Marne (bienvenue-hautemarne.fr):
Située dans la région Grand Est, la Haute-Marne se situe au croisement de l'A5 et de l'A31, à 1h de Dijon et de Troyes, à 2h10 de Paris et de Lyon.
Sur les routes, dans les collèges, dans les domaines du social, du médico-social, de la culture, de l'administration, de l'environnementles secteurs d'activités sont nombreux à recruter au sein du Conseil départemental de la Haute-Marne.
Plus de 1 100 agents sont mobilisés sur l'ensemble du territoire, exerçant une centaine de métiers différents, pour répondre aux diverses compétences du Département en matière de :
x Santé - solidarités - culture : centre de médecine, accompagnement des populations (petite-enfance, protection de l'enfance, séniors, handicapés, insertion professionnelle) ou encore les assistants familiaux
x Aménagement du territoire : entretien et développement des réseaux routiers, entretien du patrimoine ou encore de l' environnement.
x Ressources et moyens : la comptabilité, la gestion, le secrétariat et assistanat, l'informatique, la communication, mais aussi dans les collèges avec les cuisiniers, les agents d'entretien et les agents de maintenance .
Le Conseil départemental recrute régulièrement : Candidater - Conseil départemental de la Haute-Marne
Pour tout savoir sur les missions et l'organisation du Département : www.haute-ma
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle.
Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 22 jours RTT et 25 jours de congés annuels.
Possibilité, sous réserve de nécessité de service d'effectuer 40 jours de télétravail sur 12 mois -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Travailleuse sociale / Travailleur social
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