Référent ASE - Conseil Départemental de la Haute-Marne
Référence : O052241108001069
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) voir offre € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
52 - SAINT-DIZIER
Rémunération brute mensuelle :
Assistant socio-éducatif
Echelon 1 : 1 944,50¤
R.I.F.S.E.EP. : 389,00 ¤
SEGUR : 241,00 ¤
Sujétion : 40 ¤
« Exposition courante à des publics et usagers vulnérables»
Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.
Au sein du Pôle Prévention et mesure à domicile et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la CAS Nord, le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient dans le cadre des mesures d'aide éducative à domicile (AED) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la CAS et les partenaires.
Tâches confiées :
Missions principales :
* Élaboration et suivi du projet social, éducatif et pédagogique en direction de l'enfant défini avec la famille dans le cadre de l'aide éducative à domicile (AED)
* Accompagnement de l'enfant dans sa famille à domicile et la mise en ½uvre de son projet pour l'enfant (PPE)
* Rédaction d'écrits professionnels en lien avec les missions du poste (rapport, note...)
* Proposition et animation d'activités éducatives individuelles et collectives.
Missions complémentaires :
* Accompagnement des mesures d'administration Ad Hoc selon la procédure en vigueur
* Réalisation d'enquête sociale en vue d'un agrément aux fins d'adoption
* Accompagnement et suivi des mesures tiers digne de confiance (TDC) selon la procédure en vigueur
* Participation aux permanences éducatives
* Encadrement les stagiaires dans les aptitudes requises.
Profil recherché
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Éducateur de Jeunes Enfants ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d'Assistant de Service Social
- Respecter l'usager dans le non jugement, la non directivité et le respect du secret professionnel
- Avoir le sens de l'écoute et de la distance, la maîtrise des techniques de communication et de négociation
- Respecter le cadre judiciaire des mesures et celui du règlement départemental d'aide sociale à l'enfance
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les référents ASE, les assistantes sociales,
les établissements spécialisés, les autres intervenants du service social, du service PMI et du service de l'aide sociale à l'enfance du conseil départemental ainsi que des partenaires ...)
- Savoir piloter un projet, se tenir informé de l'actualité métier et être force de propositions
- Savoir rendre compte
- Avoir un esprit de synthèse et des capacités rédactionnelles
- Maîtriser l'outil informatique
- Être motivé, rigoureux et autonome
- Avoir la capacité à se former, à faire évoluer ses pratiques et à s'adapter
- Avoir le permis B et un véhicule personnel.
Qui sommes-nous ?
Nos coordonnées de recrutement :
contact.recrutement@haute-marne.fr
ou
0325328888 (demander le service recrutement)
S'installer en Haute-Marne (bienvenue-hautemarne.fr):
Située dans la région Grand Est, la Haute-Marne se situe au croisement de l'A5 et de l'A31, à 1h de Dijon et de Troyes, à 2h10 de Paris et de Lyon.
Sur les routes, dans les collèges, dans les domaines du social, du médico-social, de la culture, de l'administration, de l'environnementles secteurs d'activités sont nombreux à recruter au sein du Conseil départemental de la Haute-Marne.
Plus de 1 100 agents sont mobilisés sur l'ensemble du territoire, exerçant une centaine de métiers différents, pour répondre aux diverses compétences du Département en matière de :
x Santé - solidarités - culture : centre de médecine, accompagnement des populations (petite-enfance, protection de l'enfance, séniors, handicapés, insertion professionnelle) ou encore les assistants familiaux
x Aménagement du territoire : entretien et développement des réseaux routiers, entretien du patrimoine ou encore de l' environnement.
x Ressources et moyens : la comptabilité, la gestion, le secrétariat et assistanat, l'informatique, la communication, mais aussi dans les collèges avec les cuisiniers, les agents d'entretien et les agents de maintenance .
Le Conseil départemental recrute régulièrement : Candidater - Conseil départemental de la Haute-Marne
Pour tout savoir sur les missions et l'organisation du Département : www.haute-ma
À propos de l'offre
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Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle.
Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 22 jours RTT et 25 jours de congés annuels.
Possibilité, sous réserve de nécessité de service d'effectuer 40 jours de télétravail sur 12 mois -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/01/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
