Référent assainissement H/F - NANTES METROPOLE
Référence : O044251009000429
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au c½ur d'une métropole en constante évolution.
Description du service et du poste
La Direction Générale Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité - Pôle Nantes Centralité
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.
- Assurer les contrôles de raccordement et le suivi des non-conformités.
- Programmer et conduire les travaux de réseaux EU/EP avec la Direction du Cycle de l'Eau (DCE) et la voirie.
- Apporter une expertise technique sur les projets d'aménagements du pôle.
- Instruire et contrôler le volet assainissement des autorisations de droit des sols.
- Gérer le patrimoine (ouvrages de rétention) et suivre les prestations de l'opérateur public.
- Représenter le pôle auprès de la DCE et participer aux groupes de travail.
- Répondre aux usagers et assurer le suivi administratif des dossiers.
Participation à l'astreinte routière.
Profil recherché
Vous possédez de solides compétences techniques en assainissement et en voirie réseaux divers (VRD).
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants. Vous disposez d'une expérience en conduite de projets et êtes sensible aux enjeux environnementaux.
Vous avez un bon sens relationnel, appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Une connaissance de la comptabilité publique et des règles budgétaires serait appréciée.
À propos de l'offre
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Besoin d'informations sur le poste ?
M. Xavier CLAUDE, responsable service patrimoine SIG, au 02-28-03-47-50
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Mme Virginie GOMBAUD, Département RH, au 02.52.10.80.50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des ½uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
