Référent autonomie - COLLECTIVITE DE SAINT BARTHELEMY
Référence : O977250531000014
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Mobilier national
- Localisation : Saint-Barthélemy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la mise en oeuvre de la déclinaison territoriale de la politique en matière de gérontologie et la prise en charge de la polyvalence de secteur
* Accompagner et assurer une veille des situations fragiles
* Accueillir, informer, conseiller sur la dépendance et sa prise en charge
* Assurer la polyvalence du secteur
* Assurer une ouverture de droits des administrés
* Elaborer le parcours individualisé et accompagner les personnes concernées
* ¼uvrer à solutionner les difficultés du quotidien
* ¼uvrer à solutionner les difficultés liées à la perte d'autonomie
Profil recherché
Adopter un comportement proactif
Appliquer les dispositifs sociaux
Assister et conseiller les élus en fonction des évolutions règlementaires dans le champ de l'autonomie
Comprendre une langue étrangère
Conduire des véhicules légers
Prérequis : Titulaire du permis B et autorisation de conduite de la Collectivité
Conduire une enquête sociale
Contrôler l'application des textes règlementaires concernant son secteur d'activité
Développer des relations de coopération entre collaborateurs
Établir un projet et mettre en ½uvre ses actions en matière de prévention médico-sociale
Évaluer et prioriser les besoins en matière de prévention
Gérer des situations exceptionnelles
Intégrer les valeurs de la Collectivité dans son action
Mobiliser les dispositifs en matière d'insertion sociale et professionnelle
Modifier un programme d'activités en fonction des circonstances
Prendre en charge une situation complexe
Présenter clairement son activité et ses résultats
Rechercher une information juridique précise
Recueillir des informations et orienter les personnes ayant une pathologie
Rédiger un document contractuel
Répondre à des situations sensibles et ou urgentes
S'adapter et gérer une situation d'accueil difficile
Utiliser les outils de base de la bureautique
Niveau BAC+3
Qui sommes-nous ?
Soutien des métiers d’art et de la création depuis le XVIIe siècle, le Mobilier national a pour mission d’assurer la conservation et la restauration de ses collections uniques au monde, de perpétuer et de transmettre des savoir-faire exceptionnels. Haut lieu de patrimoine, l’institution est aussi un acteur majeur de la création contemporaine et de la promotion des arts décoratifs à la française.
Le Mobilier national crée et restaure des dizaines de milliers de meubles et d’objets destinés à l’ameublement et au décor des édifices publics en France et à l’étranger. Plus de trois-cent-quarante femmes et hommes œuvrent au quotidien à entretenir, à pratiquer et à mettre en valeur les savoir-faire d’excellence de l’institution, à Paris et en région. L’institution rassemble sept ateliers de restauration et huit ateliers de création, en mobilier et textile, dont les manufactures des Gobelins, de Beauvais et de la Savonnerie.
Résolument tourné vers l’avenir, le Mobilier national est l’un des membres fondateurs du Campus d’Excellence des métiers d’arts et du design – Paris, manufactures des Gobelins, lancé en 2020. Il témoigne par son rôle de la vitalité de la création artistique et du design contemporain.
Le Mobilier national est un établissement public administratif rattaché au ministère de la Culture.
À propos de l'offre
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Lettre de candidature et CV obligatoires
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Assistant socio-éducatif, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/07/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
