Référent autonomie - Conseil départemental de la Dordogne
Référence : O024250313000655
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Périgueux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE
UN REFERENT AUTONOMIE (H/F) - GRADE ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF - SPECIALITE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION - POLE PERSONNES AGEES - SERVICE DE L'EVALUATION MEDICO-SOCIALE APA ET ACCUEIL FAMILIAL - BUREAU DE L'EVALUATION MEDICO-SOCIALE
RENFORT TEMPORAIRE DE 3 MOIS
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o024250313000655-referent-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Etre titulaire du d'Assistant de Service Social (DEASS)
* Connaissance de la politique départementale en faveur des retraités, des personnes âgées et des proches aidants ainsi que du cadre réglementaire,
* Connaissance du dispositif de l?accueil familial pour adultes, de la procédure d'agrément ainsi que du cadre réglementaire,
* Connaissance des différentes actions, procédures et dispositifs gérés par le département (APA,...), des caisses de retraite conventionnées (ARDH, OSCAR, ASIR...) et de la grille AGGIR (Autonomie Gérontologie Groupes Iso-Ressources),
* Connaissance de l'environnement gérontologique, des institutions partenaires, de leurs missions et compétences,
* Connaissance du dispositif légal et de la procédure APA,
* Connaissance de la procédure interne relative à la maltraitance d'une personne âgée vulnérable,
* Connaissances bureautiques (Internet, Intranet, IODAS, EVAPA...),
Qualités requises :
* Capacité à écouter l'autre dans sa différence, empathie,
* Sens du contact et des relations humaines,
* Qualité de communisation et de médiation,
* Autonomie, capacité à gérer le temps de travail et capacité d'adaptation,
* Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et respect des délais,
* Capacité rédactionnelle, esprit de synthèse, capacité à restituer,
* Capacité à travailler en équipe, en partenariat et en réseau,
* Communisation, médiation,
* Force de proposition,
* Respect du secret professionnel et du devoir de réserve,
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Les dossiers de candidature (numéro de l'offre, lettre de motivation, curriculum vitae complet) devront être envoyés par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l'adresse suivante:
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département - Direction des Ressources Humaines -
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
