Référent autonomie - Conseil départemental de la Dordogne

Référence : O024250326000069

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Périgueux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN(E) REFERENT(E) AUTONOMIE - SPECIALITE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION - PÔLE PERSONNES AGEES- SERVICE DE L'EVALUATION MEDICO-SOCIALE APA ET ACCUEIL FAMILIAL - BUREAU DE L'EVALUATION MEDICO-SOCIALE.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o024250326000069-referent-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises :
* Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS)
* Connaissance de la politique départementale en faveur des retraités, des personnes âgées et des proches aidants ainsi que du cadre réglementaire,
* Connaissance du dispositif de l?accueil familial pour adultes, de la procédure d'agrément ainsi que du cadre réglementaire,
* Connaissance des différentes actions, procédures et dispositifs gérés par le Département (APA,...), des caisses de retraite conventionnées (ARDH, OSCAR, ASIR...) et de la grille AGGIR (Autonomie Gérontologie Groupes Iso-Ressources),
* Connaissance de l'environnement gérontologique, des institutions partenaires, de leurs missions et compétences,
* Connaissance du dispositif légal et de la procédure APA,
* Connaissance de la procédure interne relative à la maltraitance d'une personne âgée vulnérable,
* Connaissances bureautiques (Internet, Intranet, IODAS, EVAPA...),

Qualités requises :
* Capacité à écouter l'autre dans sa différence, empathie,
* Sens du contact et des relations humaines,
* Qualité de communisation et de médiation,
* Autonomie, capacité à gérer le temps de travail et capacité d'adaptation,
* Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et respect des délais,
* Capacité rédactionnelle, esprit de synthèse, capacité à restituer,
* Capacité à travailler en équipe, en partenariat et en réseau,
* Communisation, médiation,
* Force de proposition,
* Respect du secret professionnel et du devoir de réserve,

À propos de l'offre

  • Les dossiers de candidature (numéro de l'offre, lettre de motivation, curriculum vitae complet, copie du diplôme + pour
    les fonctionnaires, copie du dernier arrêté de promotion d'échelon) devront être envoyés par courriel à
    cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l'adresse
    suivante: Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne - Hôtel du Département - Direction des
    Ressources Humaines - CS 11200 - 2 Rue Paul Louis Courier - 24019 PERIGUEUX CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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