Référent autonomie personnes âgées (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
Référence : O050241226000380
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Hilaire-du-Harcouët
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Identification du poste
Direction générale adjointe : DGA " action sociale "
Direction : direction de projets et des territoires de solidarité
Service : territoire de solidarité du Mortainais
Résidence administrative : Saint-Hilaire-du-Harcouët
Lien hiérarchique : adjointe au responsable du territoire de solidarité - Équipe pluridisciplinaire 2
Missions :
Mission 1 : procéder à l'évaluation médico-sociale des demandes d'allocation personnalisée d'autonomie (APA) par une approche multidimensionnelle
Activité 1 : évaluer au domicile la perte d'autonomie et déterminer le GIR de la personne
Activité 2 : assurer l'élaboration d'un plan d'aide en fonction des besoins de la personne et des proches aidants
Activité 3 : assurer la mise en place et le suivi du plan d'aide validé en lien avec la personne et/ou la famille, en coordination avec les partenaires et accompagner la réflexion sur le choix du lieu de vie en fonction du projet de la personne âgée
Activité 4 : repérer, accompagner, signaler les situations de vulnérabilité ou de maltraitance en vue de la mise en place d'une mesure de protection.
Mission 2 : procéder à l'évaluation sociale des demandes d'aide-ménagère " aide-sociale "
Activité 1 : évaluer au domicile les besoins
Activité 2 : orienter vers le dispositif APA si la personne en relève
Activité 3 : élaborer la proposition de plan d'aide-ménagère
Activité 4 : repérer, accompagner les situations de vulnérabilité et si besoin les signaler en vue de la mise en place d'une mesure de protection.
Mission 3 : apporter une expertise technique auprès d'autres professionnels
Activité 1 : apporter un soutien technique au sein des équipes pluridisciplinaires
Activité 2 : contribuer à l'élaboration de projets concernant des situations complexes et des ruptures de parcours résidentiels, y compris pour les personnes en accueil familial
Activité 3 : donner une information relative aux services et structures existants
Activité 4 : orienter, si besoin, vers les partenaires adéquats.
Mission 4 : participer au développement social territorial dans le domaine de l'autonomie
Activité 1 : contribuer au diagnostic des besoins sur le champ de l'autonomie en faveur des personnes âgées
Activité 2 : participer au plan local autonomie et aux actions du projet territorial de cohésion en matière d'autonomie
Activité 3 : développer des actions collectives préventives en faveur des personnes âgées et de leurs proches aidants en lien avec les secteurs d'action gérontologique et les centres locaux d'information et de coordination
Profil recherché
Compétences :
* Connaissance des dispositifs, structures et services dans le domaine de la gérontologie
* Connaissance des particularités du public concerné
* Aptitudes à la communication
* Esprit de synthèse
* Faculté d'adaptation
* Capacité à travailler en équipe et en réseau, mais aussi à travailler seul (initiative, autonomie, réactivité...)
* Capacité à prioriser les besoins des personnes
* Sens de l'organisation et rigueur
* Qualités rédactionnelles et utilisation de l'informatique
* Titulaire du permis B.
Profil :
Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale.
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Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier:
39 heures hebdomadaires
Du fait des demandes du public et de certaines situations d'urgence, les horaires quotidiens peuvent être -à titre exceptionnel- fluctuants.
La continuité de service s'apprécie à l'échelle du territoire de solidarité.
À propos de l'offre
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Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Estelle Fauchon, adjointe au responsable du territoire du Mortainais, 02 33 69 28 00
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, assistante recrutement, 02 33 05 95 42
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du conseil départemental de la Manche
Direction des ressources humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
