Référent Bâtiments polyvalent - COMMUNE DE PRAHECQ
Référence : O079251003001365
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Prahecq
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein des services techniques de la Commune comprenant 12 agents, le Référent Bâtiments assure la maintenance des bâtiments. A cet égard, il assure le suivi des interventions des prestataires et effectue les premiers travaux de réparation. Il veille au respect des règles de sécurité et planifie les remises aux normes.
Le Référent Bâtiments est également force de proposition pour l'amélioration de la qualité des équipements (sécuritaire, énergétique...).
Il est secondé d'un agent affecté pour partie à la maintenance des bâtiments, et est directement placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services (responsable hiérarchique N+1).
Poste de 35h/semaine effectuées sur 4,5 jours.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o079251003001365-referent-batiments-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques :
* Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance.
* Connaissance des règles d'entretien des bâtiments, des règles d'hygiène et de sécurité.
* Connaissance du matériel, des produits et des équipements de protection individuels à utiliser en fonction de la mission à réaliser.
* Connaissance des conditions de stockage et de transport des produits.
* Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité.
* Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, etc.
* Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier, pour proposer une solution adaptée
* Être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes, et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention.
* Connaissance de la typologie des risques liés à la maçonnerie, à la menuiserie, etc.
* Techniques de prévention d'accidents sur le site (EPI, signalisation de chantier, etc).
* Techniques de signalisation temporaire,
* Techniques de conduite d'engins et de véhicule.
Qualités relationnelles :
* Discrétion et confidentialité lors d'interventions dans des locaux occupés.
* Sens du travail en équipe et sociabilité.
* Communication avec le DGS et la coordinatrice des services techniques pour rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.
* Dynamisme.
* Organisation du travail en fonction des consignes orales ou écrites.
* Ponctualité.
* Autonomie.
* Respect des règles et consignes.
Divers :
* Permis B obligatoire.
* Habilitations électriques (B1, B2, BR, BE, BC, H0-H0V) souhaitées.
* Permis/CACES permettant la conduite d'engins de chantier et autres véhicules communaux souhaités.
* Travail en hauteur possible.
À propos de l'offre
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Par courrier à l'attention de Madame le Maire
29 place de l'Eglise
79230 PRAHECQ
Par courriel : [email protected]
Lettre de motivation obligatoire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
