Référent budgétaire et comptable - Mairie de Charnay les Mâcon
Référence : O071250902000292
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Charnay-lès-Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice Financière, vous aurez pour mission principale le traitement comptable et le suivi budgétaire des dépenses et recettes des différents budgets de la DGA ADI (direction des services techniques).
1. Vous assistez la Directrice Financière dans la réalisation du budget primitif, des décisions modificatives et du compte financier unique de la Ville, pour les services relevant de votre portefeuille.
- veillez au respect des calendriers et des procédures,
- recensez, vérifiez les propositions budgétaires et les intégrer dans le logiciel financier,
- assurez le suivi et le contrôle des écritures dans le logiciel financier,
- suivez les engagements, les réalisations, les imputations et les consommations,
- préparez les opérations de clôture du budget (reports, rattachements, restes à réaliser)
- participez à l'élaboration et au contrôle des éditions réglementaires.
2. Vous assurez l'exécution budgétaire pour les services relevant de votre portefeuille (Fonctionnement et investissement)
- saisie des engagements, liquidations et mandatements des dépenses et le suivi de l'utilisation des crédits,
- suivi des autorisations de programmes
- gestion des travaux en régie.
3. Vous assurez des missions transversales et spécifiques :
- gestion de l'inventaire comptable,
- gestion financière des marchés publics,
- suivi de la dette et mandatement des échéances d'emprunts
- suivi de la dette garantie,
- assurez la suppléance réciproque de votre collègue en fonction des besoins identifiés.
Profil recherché
Savoirs :
- Cadre réglementaire de la comptabilité publique
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57)
- Techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale
- Réglementation des marchés publics et connaissances juridiques
Savoir-faire :
- Capacité de reporting.
- Connaissance outils informatiques (Berger Levrault, Excel, Chorus, HELIOS, etc.).
- Faire part des difficultés.
Savoir-être :
- Polyvalence.
- Esprit d'initiative et d'organisation.
- Rigueur et travail en équipe.
- Capacité à communiquer avec les autres services.
Diplôme en comptabilité exigé
Qui sommes-nous ?
Établie depuis l'époque gallo-romaine, Charnay compte aujourd'hui plus de 8200 habitants. Elle fait partie du territoire de Mâconnais-Beaujolais Agglomération, qui regroupe 39 communes et 75 000 habitants. Idéalement située en Bourgogne du Sud, Charnay est une ville dynamique, commerçante et résidentielle, qui conserve ses racines rurales et viticoles.
Entourée à l'ouest par les vignobles du Mâconnais et à l'est par la zone urbaine de Mâcon, Charnay est souvent qualifiée de "ville à la campagne". La proximité de l'autoroute de la gare TGV Mâcon-Loché permettent en font un choix stratégique en termes d'accessibilité.
Porte d'entrée du Grand Site menant aux roches de Solutré et Vergisson, Charnay-lès-Mâcon se distingue par la diversité et la richesse de ses paysages.
À propos de l'offre
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Rémunération : statutaire
Avantages : tickets restaurant, CNAS, 13ème mois calculé sur le traitement de base, participation employeur pour la prévoyance et pour la mutuelle à compter de janvier 2026.
Poste à pourvoir le 17 novembre 2025
Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Madame le Maire (lettre de motivation et CV) et les envoyer à l'adresse suivante :
Mairie de Charnay-lès-Mâcon - Mairie - impasse Champgrenon - 71 850 Charnay-lès-Mâcon Cedex
rh.direction@charnay.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/11/2025
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Gestionnaire de comptabilité
