Référent carrière - retraite H/F

·         D’analyser des textes et documents juridiques.

·         De rédiger des courriers et documents divers.

·         De créer des documents et des tableaux de suivi à l’aide des outils (Word, Excel).

Savoir-être

·         Faire preuve de discrétion et de rigueur.

·         Travailler en équipe dans un esprit constructif et de collaboration.

·         Disposer de capacités relationnelles.

·         Faire preuve de discernement et d’initiatives dans la limite de son positionnement.

·         Être à l’écoute et posée.

·         Faire preuve de réactivité et de s’adapter aux situations et aux évolutions du poste.

·         Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique.

Formation et expérience

Diplôme requis : BTS ou DUT en gestion en RH.

Expérience souhaitée : Minimum 2 ans sur un poste similaire.

Avantages :

·         14 ou 19 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

·         Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

·         Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

·         Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

·         Télétravail : selon les postes, vous avez la possibilité de télétravailler, offrant ainsi plus de flexibilité dans l’organisation de votre emploi du temps.

·         Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

·         Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

·         Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

·         Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

·         Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.