Référent chargé du Secteur Jeunesse - COMMUNE DU TAMPON
Référence : O974241230000004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Tampon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service, est en charge de :
*ORGANISATION DE L'ACCUEIL DES PUBLICS :
- Réflexion sur I'espace et la présentation des collections, travail sur la signalétique et élaboration de documents de communication, conseil et orientation.
*ÉLABORATION, SUIVI, EVALUATION DES PROJETS VERS LES PUBLICS :
- Programmation culturelle : soutien pour l'accueil des intervenants, conception de propositions portées par l'équipe ;
- Coordonner la mise en place d'ateliers réguliers de médiation autour des collections et la médiation numérique à destination du public jeunesse ;
- Élaboration de partenariats de proximité avec les structures du quartier plus particulièrement avec les publics scolaires et les associations ;
- Participation à la réflexion et la mise en ½uvre d'un événement littéraire jeune public.
*AQUISITION ET DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES DOCUMENTAIRES ET NUMERIQUES :
- Traitement intellectuel des collections du secteur jeunesse en Médiathèque centre-ville et Ieur suivi.
- Traitement des suggestions d'achats et analyse des besoins, évaluation des coûts dans le cadre de la politique documentaire du réseau ;
- Évaluation des besoins en matière de ressources numériques et valorisation auprès des publics.
*MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE :
- Assurer l'encadrement et le management de l'équipe, participer à l'accompagnement des bénévoles, des stagiaires ;
- Orienter le travail interne, participer au projet de service ;
- Réaliser les entretiens professionnels des agents placés sous sa responsabilité ;
- Rédiger le bilan annuel et fournir les statistiques en lien aux activités du secteur jeunesse ;
- Assurer une veille professionnelle et bibliographique de son champ de compétence (littérature jeunesse, numérique, animations, bibliothéconomie...).
* Encadrement : 4.
* Responsabilités :
- Suivi budgétaire des acquisitions d'ouvrages du secteur ;
- Référent dans un domaine : Bibliothéconomie, management, littérature jeunesse et numérique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974241230000004-referente-charge-secteur-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Conditions d'accès : Diplôme ou titre requis : Métiers du livre ;
- Niveau de diplôme : BAC +2 ;
- Concours : Adjoint du patrimoine, assistant de conservation du patrimoine.
* Compétences professionnelles :
- Maîtrise des techniques bibliothéconomiques, connaissance des techniques d'animation et de formation ;
- Bonne approche de la méthodologie de projet ;
- Maîtrise de l'informatique (bureautique, SIGB, internet) et des outils de gestion ;
- Connaissance de base des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels ;
- Capacité à communiquer sur différents supports et canaux de communication (portail, réseaux sociaux) ;
- Sens aigu du service public et de l'accueil du public ;
- Aptitude au management, capacité d'encadrement intermédiaire ;
- Intérêt avéré pour le développement de la lecture publique et l'accès à la culture, bonne connaissance de la littérature jeunesse.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : intermédiaire.
* Technicité/expertise requise par le poste : intermédiaire.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature à Monsieur Le Maire 256 Rue Hubert Delisle CS 32117 97831 Le Tampon Cedex ou
par mail à service.recrutement@marie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 10/02/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
