REFERENT CHRONOTIME - Mairie de ARGENTEUIL
Référence : O095241217000243
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Argenteuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Gestion et suivi du temps de travail des agents de la
DEE sur Chronotime
- Interface entre le personnel de la DEE ainsi que la
DRH
- Soutien et formation des Ă©quipes
- Être garant de la règlementation applicable en matière
de gestion des temps
Notamment au regard du règlement d'application des congés,
de l'aménagement et de la réduction du temps de travail, des
autorisations d'absences, du Compte Epargne Temps et des
jours de télétravail.
- Gérer les congés bonifiés Maîtriser et paramétrer l'application Chronotime de
gestion du temps de travail
Paramétrage des agents à temps non complet pour le secteur de
l'animation et le secteur technique
Paramétrage quotidien : nouveau recrutement, changement de
taux, changement de structure, période de vacances
- Former les nouveaux utilisateurs au fonctionnement du
logiciel de gestion des temps
Mettre en place des sessions de formation rĂ©gulièrement Ă
destination des nouveaux arrivants (chaine hiérarchique et/ou
référents) en mairie ou sur les sites extérieurs.
- RĂ©diger des guides utilisateurs pour les outils relevant
du périmètre du poste et participer aux autres guides
utilisateurs de la direction
Mettre en place un Référentiel incident avec les résolutions
apportées
- RĂ©pondre Ă toutes questions des utilisateurs
Interlocuteur privilégié sur la gestion des absences et des
congés de la DEE
Fait le lien avec la référente RH de la DEE et la DRH
- Assurer le suivi de l'absentéisme en lien avec le
développement du logiciel et la référente RH de la
DEE
Alerter sur les absences de longue durée et/ou absences
injustifiées
-Assurer un travail transversal avec la référente RH de
la DEE
Profil recherché
Connaissances spécifiques de l'Enfance / connaissances du logiciel Chronotime
Connaissances RH et connaissances informatiques
Compétences pédagogiques en direction des équipes
Maitrise de l'outil informatique
Connaissance du temps de travail
Bonnes compétences relationnelles, aisance de communication et maitrise de
l'outil informatique (Chronotime)
Déplacement sur les sites extérieurs
Qui sommes-nous ?
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui uvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Ă€ propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 15/02/2025
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Technicienne / Technicien support utilisateurs