Référent Citoyenneté (h/f) - Bois-Colombes
Référence : O092250930000125
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bois-Colombes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Proposer des actions citoyennes en valorisant la participation des jeunes sur l'ensemble du territoire local, participer à leur mise en place et animer le Conseil Municipal des jeunes (suivi, gestion, réalisation des projets).
* Proposer et mettre en ½uvre des actions citoyennes en cohérence avec les orientations politiques et notamment le Projet Educatif de Territoire, pour les 11- 30 ans;
* Participer aux actions du secteur « réussite du jeune » menées auprès des collégiens et des lycéens et jeunes adultes ;
* Développer les partenariats, avec le service enfance et service enseignement pour la mise en place d'actions citoyennes;
* Coordonner et animer le Conseil Municipal des Jeunes, en respectant le cadre réglementaire ;
* Etre garant d'une déontologie en assurant le respect des envies et de la parole des jeunes ;
* Assurer la gestion administratif et budgétaire du secteur« citoyenneté » ;
* Dialoguer et conduire des réunions d'information en direction des jeunes mais également des familles,
* Créer des outils d'évaluation pertinents, les mettre en ½uvre et veiller à leur suivi;
* Participer à la promotion et à la valorisation des actions conduites ;
* Animer et dynamiser le partenariat local avec les structures pertinentes (collèges, lycées, Mission
Locale, associations);
* Favoriser les initiatives citoyennes personnelles et les projets communs ;
* Participer aux manifestations de ra Ville (fête de la jeunesse, fête de la Ville, ...)
Profil recherché
Compétences requises :
* BPJEPS
* Formations professionnelles aux spécificités des CMJ et de leurs publics, souhaitées ;
* Connaissance des publics concernés et des dispositifs en direction de la jeunesse ;
* Connaissance de l'environnement territorial (expérience en collectivité territoriale souhaitée) et de la réglementation relative à l'encadrement des mineurs ;
* Connaissance de la conduite de projets
* Connaissances de la gestion budgétaire.
* Maîtrise rédactionnelle exigée.
Qualités nécessaires à l'exercice de la fonction :
* Disponibilité, sens de l'écoute des attentes et des besoins des jeunes,
* Savoir rédiger, conduire et évaluer un projet
* Dynamisme,
* Autorité et sens des responsabilités ;
* Discrétion professionnelle ;
* Autonomie et initiative dans la mise en ½uvre du travail organisé par le service jeunesse;
* Savoir rendre compte et communiquer les informations par oral et par écrit i-
* Savoir communiquer avec les familles et les différents partenaires,
* Savoir repérer et gérer les conflits notamment entre jeune
Qui sommes-nous ?
Située au nord des Hauts-de-Seine, Bois-Colombes est située entre Paris St Lazare et la Défense. Desservie par les transports en commun, elle est également accessible depuis l'autoroute A 86.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par mail : [email protected] ou par courrier à l'adresse ci-dessous
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence :
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/11/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
