Référent climat et transition énergétique (h/f) - SAINT-LO AGGLO

Référence : O050250601400099

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Lô
Domaine : Environnement
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Date limite de candidature : 14/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contexte :
Sous l'autorité du du directeur général adjoint aménagement, environnement et transitions, le référent climat et transition énergétique est chargé d'animer et de développer la politique de transition énergétique de Saint-Lô Agglo, dont les objectifs sont la réduction de 50% des consommations énergétiques du territoire et la couverture totale des consommations à horizon 2040 par les énergies renouvelables.

Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Rythme de travail ouvrant droit aux RTT (36h avec 6 jours de RTT par an ou 37h30 avec 15 jours de RTT par an ou 39h avec 23 jours de RTT par an), télétravail, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8? par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250601400099-referent-climat-transition-energetique-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation supérieure dans les domaines de l'aménagement du territoire et/ou le développement durable, ou équivalent, bac+3 à bac+5
Volonté forte de s'impliquer dans la transition climatique et énergétique
Expérience appréciée dans un poste équivalent, de préférence en collectivités locales
Expérience et savoir-faire en terme d'animation et de concertation,
Qualités recherchées : esprit d'équipe, sens de l'organisation, esprit de synthèse, être force de proposition, aisance dans l'expression orale, capacité à mobiliser, pédagogie.
Maîtrise de la législation, des dispositifs et du rôle des différents acteurs intervenants dans le champ du changement climatique et de la transition énergétique
Connaissances techniques en particulier sur le volet énergétique
Conduite de démarches et projets transversaux et partenariaux
Animation de réunions techniques et politiques, d'ateliers de concertation
Maîtrise des dispositifs d'observation (traitement de données), de suivi et d'évaluation de projets (tableaux de bord),

À propos de l'offre

  • CV et lettre de candidature à joindre en ligne

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/07/2025

  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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