Référent Comptabilité (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092250303001209
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez mettre votre expertise en comptabilité publique au service d'une collectivité dynamique ? Rejoignez le Département des Hauts-de-Seine et assurez un rôle clé dans la fiabilisation des flux comptables, la coordination avec la Paierie et l'optimisation des procédures financières.
- Être le référent technique en relation avec la Paierie :
-La gestion et la surveillance des flux entre le Département et la Paierie
-La préparation et le pointage des comptes d'attente
-La coordination / le pilotage technique des opérations de clôture comptables, en lien avec la cheffe de service
-Être le référent technique au sein du service :
-La gestion et la supervision des tiers
-La résolution des cas sensibles / problématiques techniques particulières (mise en demeure, cas d'annulations particulières, situation de blocage etc.)
-Participer aux projets structurants du Pôle (passage en M57, évolution d'outils communs...)
-Mettre en place les procédures d'exécution des dépenses et des recettes, en lien avec les services prescripteurs, optimiser le circuit d'exécution
-Participer aux actions de formation sur le logiciel financier Grand Angle et à l'accompagnement des agents dans la modification des circuits de la chaîne comptable s'il y a lieu
Profil recherché
- Attaché ou Rédacteur territorial titulaire, ou à défaut contractuel titulaire d'un diplôme de niveau bac à bac +3
- Maîtrise des règles de la comptabilité publique (M52, M49, M4 et M22)
- Connaissance de la réglementation et de l'exécution financière des marchés publics
- Maîtrise du Progiciel Grand Angle, travail avec Helios
- Qualité d'expertise, d'analyse et de synthèse
- Qualité relationnelle et aisance informatique
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Dispositions à la formation
Ce que nous offrons :
- Un rôle clé dans un service stratégique.
- Un cadre de travail stimulant et des projets innovants.
- Un poste polyvalent avec des interactions variées.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/05/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
