Référent comptable et contrôle interne - NANTES METROPOLE
Référence : O044250115000990
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au cur d'une métropole en constante évolution.
Dans un environnement déconcentré et sur deux collectivités, le (la) référent(e) comptable au pôle support - contrôle interne travaille en étroite collaboration avec le (la) chargé(e) d'unité administrative.
Dans le cadre de cette création de poste, les missions seront les suivantes:
*Participer à l'élaboration d'une grille de contrôle définie par la responsable du service comptabilité et la responsable du pôle support-contrôle interne ;
*Elaborer les échantillonnages sur les mandats et titres déjà émis afin d'identifier les risques potentiels ;
*Réaliser des contrôles a posteriori de la qualité comptable de l'ensemble des chaînes comptables dépenses et recettes, dans le cadre d'un dispositif de contrôle interne défini par la responsable du service comptabilité et la responsable du pôle support contrôle interne ;
*Réaliser des contrôles de respects de procédures internes sur pièces, permettant une prévention à la fraude ;
*Tenir à jour un registre de ces contrôles ;
*Restituer les résultats des contrôles effectués à son responsable hiérarchique ;
*Reporter son activité et observations à son hiérarchique;
Profil recherché
Les pré requis pour le poste sont:
- Avoir une première expérience en comptabilité, avec idéalement des connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (nomenclatures M57, M4, M43), connaître le plan de compte général ;
- Connaître l'environnement et le cadre d'intervention des collectivités territoriales et de leurs partenaires ;
- Maîtriser les outils informatiques (Calc, Writer...) et bureautiques (suite office) ;
- Une expérience en contrôle interne, ou audit interne, idéalement en collectivité territoriale, est un plus.
Cette création de poste induit également :
* d'être organisé (e), rigoureux (se) et adaptable
* d'avoir un réel esprit d'analyse et de synthèse
* de posséder de vraies qualités relationnelles qui permettront un travail collaboratif et en transverse
* d'être force de propositions pour aider à la décision son hiérarchique
* d'avoir une certaine qualité rédactionnelle
À propos de l'offre
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Besoin d'informations sur le poste ? Emmanuelle DECAMPS, Responsable service comptabilité, 02 40 99 23 48
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Véronique COUREAU, Département RH au 02.52.10.81.37
Adressez en PDF votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant, via le lien ci-dessous
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/04/2025
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Gestionnaire de comptabilité
