REFERENT COMPTABLE (H/F) - Mairie de Cesson Sévigné
Référence : O035250813000618
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cesson-Sévigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3eme Ville de Rennes Métropole, recrute un référent comptable (h/f) à temps complet.
Vous travaillez au sein de la Direction des Finances et de la Commande publique composée de 7 agents. Au sein d'une équipe de 3 référents comptables, vous assurez l'accompagnement et le suivi comptable et budgétaire des projets de la Ville.
Sous l'autorité de la Directrice, vous aurez en charge les missions suivantes :
Mission 1 : Référent comptable (répartition par pôles de Direction) : Fonctionnement/Investissement, Recettes/Dépenses
* Suivi et mise en ½uvre de l'instruction comptable M57
* Garantie du respect de la chaîne comptable (dépenses, recettes)
* Contrôle, suivi et validation des bons de commande
* Intégration des factures, liquidation, mandatement
* Mandatement des dépenses,
* Suivi et émission de titres de recettes
* Écritures de régularisations (débit d'office)
* Contrôle et liquidation des écritures de régies de recettes et d'avances
* Suivi comptable de marchés de travaux
* Suivi financier des conventions en lien avec la Direction
Mission 2 : Suivi budgétaire et accompagnement des services en lien avec la coordinatrice comptable et budgétaire
* Suivi de l'exécution des budgets des directions, appui aux services notamment pendant la phase de préparation budgétaire
* Suivi et saisie des virements de crédits en lien avec la Direction
* Suivi des tableaux de bord en lien avec la Direction
Mission occasionnelle : Gestion de la Taxe Locale sur la Publicité extérieure (TLPE)
* Suivi et traitement des déclarations des entreprises
* Émission des titres de recettes
Profil recherché
Profil :
Expérience avérée en comptabilité et connaissance de la comptabilité M57
Aptitude à travailler dans un environnement dématérialisé
Aptitude à la pédagogie et capacité à travailler en équipe et en lien avec les autres services
Formations et compétences requises :
Connaissances du fonctionnement des administrations ainsi que des règles comptables et budgétaires publiques
Maîtrise des outils informatiques
Logiciel(s) utilisés : Bureautique (Word, Excel), e-sedit GF, GED, 3D Ouest, Seldon
À propos de l'offre
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Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) à défaut contractuel (selon les articles L332-14, L332-8 ou L352-4 du code général de la fonction publique)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles, CNAS, Participation employeur Prévoyance 13¤
Cycle 37h30 hebdomadaires : 8h30-12h et 13h-17h15 (16h le vendredi)
25 congés annuels et 14 jours de RTT (équivalent TC sur un an)
Poste télétravaillable
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire :
Soit par courrier postal à : 1 esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707 - 35517 CESSON-SÉVIGNÉ Cedex
Soit par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr
Renseignements complémentaires :
Directrice des Finances et de la Commande publique (02.99.83.52.08)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Gestionnaire de comptabilité
