référent comptable pôle dépenses - NANTES METROPOLE

Référence : O044241009000897

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Nantes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au c½ur d'une métropole en constante évolution.
Dans une organisation comptable déconcentrée, vous intégrez le pôle Dépense composé de 20 personnes.

Sous l'autorité de la Responsable du pôle Dépenses de la comptabilité et en étroite collaboration avec le Chargé d'unité, vous contrôlez et validez l'ensemble des pièces comptables nécessaires à la réalisation des actions de la ville de Nantes et Nantes Métropole.

Vous conseillez les directions dans le traitement comptable des dossiers de paiement, d'encaissement, tout cela en collaboration avec d'autres référents comptables au sein du service comptabilité.

Vos activités :

- Contrôler les liquidations de factures ou décomptes de travaux :

- contrôle des engagements, et liquidations des factures hors marchés ou sur marchés de fournitures et de services ainsi que de travaux,

- traitement des rejets (internes et externes),

- suivi des propositions de mandats en instance

Assurer l'exécution des marchés publics :

- validation des données comptables et financières des marchés publics, saisies dans le logiciel comptable (Egf),

- validation des mises à jour des données de marchés dans le logiciel comptable,

- clôture comptable des marchés publics

- gestion des garanties financières

Assurer des missions générales :

- conseil et accompagnement des cellules de gestion de son portefeuille dans l'exécution comptable de leurs marchés publics,

- participation à l'élaboration des procédures comptables et renseignement des tableaux de bord,

- classement et archivage des pièces comptables

Profil recherché

Vous détenez de bonnes connaissances financières et comptables en matière de Finances publiques, de procédures comptables, budgétaires ainsi que de Commande publique (partie exécution).

La connaissance de la chaîne comptable ne suffira pas, nous recherchons une personne en capacité d'assurer l'exécution comptable des marchés, et tout particulièrement des marchés de travaux, et, à la marge, l'exécution comptable de recettes.

Par ailleurs, la connaissance d'un logiciel comptable et plus particulièrement E-gf sera fortement appréciée.

La connaissance de l'environnement des Collectivités territoriales serait un réel plus.

Vous détenez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe et êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Besoin d'informations sur le poste ?

    Mariama Cherif DIALLO, Responsable pôle dépense, 02 40 99 33 51

    Besoin d'informations sur votre candidature ?

    Véronique COUREAU, Département RH au 02 52 10 81 37

    Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant, via le lien ci-dessous

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/12/2024
  • Gestionnaire de comptabilité

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