Référent contrat "petites villes de demain" (h/f) - SAINT-LO AGGLO
Référence : O050260105000776
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Lô
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionnement du poste :
Au sein de la Direction générale des services de Saint-Lô Agglo, sous la responsabilité de la responsable du service de développement et d'appui aux communes, vous assurez en tant que chef(fe) de projet l'émergence et la coordination du programme Petites Villes de Demain (PVD) en lien avec les 3 communes retenues : Condé-sur-Vire, Marigny-Le-Lozon et Torigny-Les-Villes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260105000776-referent-contrat-petites-villes-demain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences principales :
- Compétences avérées dans la conduite et la gestion de projet
- Capacité d'animation, de concertation, de communication
- Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe
- Qualités rédactionnelles, esprit d'initiative, force de propositions, autonomie, rigueur, organisation
- Forte capacité d'analyse et de synthèse
- Très bonne maitrise de l'outil informatique
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Sens du service public
- Rigueur, pragmatisme
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 9 mois
CV et lettre de motivation à envoyer à recrutements@saint-lo-agglo.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial
