Référent cycle de l'eau - COMMUNAUTE DE COMMUNES CAMPAGNE DE CAUX
Référence : O076250721001876
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Goderville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Campagne de Caux (territoire de 22 communes et de 15 300 habitants), recrute un technicien (H/F) pour son service Cycle de l'eau.
Avec une situation géographique idéale et des avantages quant à la qualité du cadre de vie et de ses équipements, Campagne de Caux occupe une position centrale avec la présence d'axes routiers structurants et une proximité avec la gare de Bréauté- Beuzeville et à moins de 20 minutes de Fécamp, du Havre et d'Étretat.
Sous la coordination du pôle cadre de vie et sous la responsabilité du chef de service, le Référent Cycle de l'eau aura des missions variées
- Piloter la gestion des ouvrages d'hydraulique douce, de lutte contre les inondations et la gestion des mares (surveillance, entretien, réfection et travaux neufs)
- Animer la compétence « érosion et ruissèlement » auprès des acteurs du monde agricole, et animer la compétence « protection de la ressource »,
- Participer à la mise en ½uvre des études techniques et règlementaires,
- Mettre à jour les bases de données
- Rédiger les volets « risques inondation et gestion des eaux pluviales » des demandes d'urbanisme dans les délais impartis,
- Estimer les besoins financiers des missions et proposer une programmation pluriannuelle et participer à la préparation et au suivi des budgets
Profil recherché
- Vous êtes force de proposition, rigoureux, dynamique et maitrisez le code des marchés publics, les règles de la maitrise d'ouvrage public et la législation en matière de politique publique de l'eau
- Vous avez des connaissances en topographie
- Vous maîtrisez les outillages nécessaires aux missions
- Vous maitrisez la règlementation, les procédures administratives et les techniques en lien avec la GEMAPI, GEPU et la protection des ressources
- Vous avez des capacités rédactionnelles, d'expression orale, d'analyse, de synthèse, et êtes en capacité de rendre compte et aimez travailler en équipe
- Vous utilisez l'outil informatique et maitrisez le SIG
- Vous êtes autonome et faites preuve d'initiative
- Vous êtes rigoureux et dynamique
À propos de l'offre
-
* Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire (IFSE, IFSE Complémentaire annuel, CIA).
* Avantages :
o CNAS (Comité National d'Action Sociale),
o Participation à la prévoyance (groupe VYV),
o Titre-restaurant,
o Accès à un cadre de vie agréable, à proximité des villes de Fécamp, Le Havre et Étretat.
Pourquoi rejoindre la Communauté de Communes Campagne de Caux ?
* Un environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe engagée au service du public et participez à des projets qui impactent positivement le quotidien des habitants.
* Un cadre de vie privilégié : Profitez de la proximité avec la nature et des villes côtières tout en travaillant dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant.
* Des opportunités de développement : En tant qu'assistante de direction, vous aurez la possibilité de développer vos compétences et de prendre des initiatives dans un environnement où votre expertise sera valorisée.
Vous souhaitez contribuer à l'amélioration du service public et mettre votre expertise au service de notre collectivité ? Postulez dès aujourd'hui pour faire partie de notre équipe !
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Campagne de Caux
52 Impasse du Lin
76110 Goderville
rh@campagne-de-caux.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
