Réfèrent d'accompagnement jeunesse et insertion sociale (h/f) - Cachan
Référence : O094241025000844
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cachan
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste :
Référent d'accompagnement jeunesse et insertion sociale
Direction/Service : Direction Générale Adjointe - Jeunesse et Vie Étudiante, Emploi et Insertion professionnelle
Catégorie : B
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094241025000844-referent-accompagnement-jeunesse-insertion-sociale-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
FONCTIONS ET ACTIVITÉS :
- Assurer le suivi des volontaires en service civique, en supervisant leurs missions et en collaborant avec les structures d'accueil.
- Réaliser des entretiens individuels et collectifs pour évaluer les besoins des jeunes et proposer des solutions adaptées.
- Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives et sociales, en collaboration avec la préfecture et les autres partenaires institutionnels.
- Coordonner des événements pour renforcer l'inclusion sociale, la citoyenneté et l'engagement des jeunes dans la vie locale.
- Effectuer un suivi administratif rigoureux (dossiers individuels, bilans, statistiques) et rédiger des comptes rendus.
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Savoirs :
- Connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et des services civiques.
- Techniques de communication, de gestion administrative et de coordination de projet.
- Connaissance des caractéristiques socio-culturelles des jeunes, notamment issus de quartiers prioritaires.
Savoir-faire :
- Capacité à intervenir sur le terrain pour repérer et accompagner les jeunes.
- Compétence en gestion administrative et suivi des volontaires.
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques pour la gestion des dossiers et la communication.
Aptitudes personnelles :
- Sens de l'écoute, empathie et capacités relationnelles.
- Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec un large réseau de partenaires.
Qui sommes-nous ?
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 26/12/2024
-
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
