Référent d'équipe - secteur exploitation de la Direction des Infrastructures et de la Voirie - UT[...]
Référence : O091250425001143
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Étampes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture... votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l'Essonne recrute pour sa Direction des Infrastructures et de la Voirie (DIV), Unité Territoriale Sud Essonne (Etampes), Secteur d'exploitation :
Un référent d'équipe (F/H)
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de secteur exploitation du service exploitation de l'unité territoriale Sud (Etampes) de la Direction des Infrastructures et de la Voirie (DIV), vous aurez en charge l'encadrement d'une équipe de 12 agents d'exploitation réalisant les travaux d'entretien courant aux fins de maintenir la qualité du patrimoine de voirie ainsi que la mise en ½uvre d'actions d'exploitation du patrimoine de voirie. En binôme avec un autre référent, votre mission essentielle vise à répartir et prioriser les activités quotidiennes des agents de votre équipe.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
* Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Planifier et suivre de l'activité de la régie
* Gérer l'exécution des travaux d'entretien et de nettoyage (assainissement, panneaux, chaussées, etc.)
* Gérer la mise en place des balisages de protection des chantiers exécutés en régie
* Assurer l'aide occasionnelle aux usagers en difficulté
* Assurer les opérations de viabilité hivernale en qualité de chauffeur ou d'accompagnateur
* Assurer les astreintes annuelles : hivernales et estivales
Profil recherché
Vous possédez une expérience sur un poste similaire, notamment en management d'équipe technique (idéalement en collectivité territoriale).
Vous connaissez et savez utiliser les techniques de réparations routières d'urgence ainsi que les normes de sécurité routière.
Vous connaissez les règles élémentaires en matière de sécurité et de prévention.
Vous maîtrisez la mise en ½uvre de la signalisation verticale et savez utiliser les matériels de voirie spécifiques.
Vous êtes capable de communiquer en vous adaptant à différents interlocuteurs, de signaler les dysfonctionnements, les difficultés dans la réalisation des consignes de travail.
Vous faîtes preuve de rigueur, aimez les initiatives et appréciez le travail en équipe.
Permis B requis
Permis C (poids lourds) valide fortement apprécié
Autres informations :
Poste basé à Etampes à pourvoir à compter du 01 juin 2025 sur le cadre d'emploi des agents de maîtrise ou des adjoints techniques
Temps de travail : 39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + prestations sociales CNAS + association du personnel + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + accès facilité à la formation
Conditions particulières :
L'exercice des activités du poste peut se réaliser en dehors des plages horaires habituelles (y compris de nuit), en fonction des nécessités de service ainsi que des astreintes annuelles (hiver et été).
Les tâches peuvent requérir une bonne aptitude physique.
Des déplacements dans le département sont nécessaires.
Qui sommes-nous ?
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/06/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
