Référent d'Installations Sportives (h/f) - COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion
Référence : O974250108000573
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Benoît
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Gestion des Installations Sportives (h/f),
- est le garant de l'accueil des usagers et du suivi des interventions nécessaires pour l'entretien des sites.
Activités principales:
- Veiller à la réglementation en vigueur pour l'utilisation des installations sportives ;
- Accueillir et informer les usagers (tenir à jour le registre de présence, faire respecter le règlement intérieur et le planning du site) ;
- Entretenir et maintenir en état de propreté le site et les locaux (petit élagage et débroussaillage, entretien et nettoyage des gradins, des vestiaires, des aires de pratiques) ;
- Contrôler l'état du matériel et alerter sur les dysfonctionnements constatés sur le site ;
- S'assurer que les éléments de sécurité du site sont en état de bon fonctionnement.
Activités secondaires:
- Participer selon les besoins aux autres missions de la Direction des Sports ;
- Participer selon les besoins à l'organisation des manifestations organisées par la Direction des Sports.
Modalités d'exercice/Conditions de travail particulières/Principales difficultés liées au poste:
Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail :
- Utilisation d'outillage nécessaire au nettoyage (balais, raclette, seau, machine à haute pression) et à l'entretien des abords (matériel de tonte et petit outillage) ;
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation (interaction à éviter) et leur toxicité.
Profil recherché
Compétences requises:
Savoir faire
- Veiller à l'application de la réglementation en vigueur ;
- Organiser méthodiquement son travail ;
- Manipuler en sécurité le matériel mis à disposition ;
- Vérifier l'état de bon fonctionnement des matériels ;
- Vérifier l'état de propreté des locaux ;
- Détecter et signaler les anomalies et les problèmes identifiés ;
- Veiller à l'application des consignes de sécurité, d'hygiène ;
- Faire respecter les horaires aux usagers et la bonne utilisation du matériel mis à disposition.
Savoir être
- La réglementation spécifique de l'utilisation de l'installation sportive ;
- Les règles de sécurité et d'hygiène au travail ;
- Les règles de manipulations des produits d'entretien ;
- La réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Les fondamentaux de la démarche qualité et des techniques de communication.
Savoir
- Sens du service public ;
- Rigueur ;
- Savoir travailler en équipe et en autonomie ;
- Discrétion.
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature doit impérativement comprendre:
- Une lettre de motivation indiquant obligatoirement le numéro de l'offre et adressée à Mr Le Maire,
- Un CV actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 17/02/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
