Référent de chantier (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE
Référence : O037251003000750
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Pierre-des-Corps
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le service Travaux d'Entretien Routiers a en charge la réalisation de travaux au service des Services Territoriaux d'Aménagement (STA). Il intervient dans 6 grands métiers : les enduits superficiels (25% du temps agents), le marquage routier (20%), les travaux divers d'aménagement (poutres de rive, travaux de terrassement, busages...) (15%), les barrières de sécurité, le curage de fossés et enfin la viabilité hivernale. La réalisation des travaux repose sur une équipe de 14 agents et de 3 référents de chantier, managée par 2 conducteurs de travaux.
En tant que référent(e) de chantier (environ 50% du temps annuel), vous organiserez, mettrez en ½uvre et suivrez sur le terrain, tout en y participant, le travail d'agents de travaux (équipe de 2 à 15 agents suivant les chantiers) placés sous votre autorité fonctionnelle, en lien avec l'un des deux conducteurs de travaux. Votre responsabilité sera managériale et technique. Vous serez amené(e) à prendre les initiatives nécessaires à l'organisation et à la réalisation des tâches confiées à votre équipe, dans le respect de la programmation de travaux, des règles techniques, de la qualité d'intervention requise, des règlementations en vigueur, et en conformité avec les règles de signalisation de chantier qu'il conviendra de mettre en place.
Le reste du temps (environ 50% du temps annuel), vous assurerez un rôle d'agent de travaux routiers, sous l'autorité fonctionnelle du référent désigné pour le chantier. A ce titre, vous réaliserez tout type de tâches nécessaires à la réalisation des travaux et notamment la conduite de camions TP, d'engins de chantier ainsi que de machines spécifiques aux métiers (gravillonneur, machine de peinture, engin compact, camion avec grue auxiliaire, chariot élévateur...).
En termes d'exploitation de la route, vous mettrez en place la signalisation temporaire des chantiers et vous participerez aux astreintes d'intervention de la viabilité hivernale (VH).
Compte tenu du travail sur les routes ouvertes à la circulation publique, vous devrez être particulièrement attentif aux règles de sécurité et prendre en compte le travail en équipe.
Enfin, la première année, lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par un parcours de formation dédié au sein des équipes. Celui-ci vous permettra d'acquérir un socle de connaissances et de compétences du métier, notamment en matière de sécurité.
Profil recherché
Issu d'un baccalauréat ou équivalent dans les domaines des travaux publics ou des réseaux divers ou de la conduite d'engins, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Doté(e) d'une expérience en gestion de chantier et de qualités managériales, vous êtes capable de superviser et de coordonner les équipes sur site, de garantir la qualité et la sécurité des travaux, et de respecter les délais.
Vous êtes titulaire du permis B et C (exigés) et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
Vous disposez de bonnes connaissances, en matière de règles de sécurité, de gestes et de postures pour une exécution en sécurité des missions ; et dans la conduite d'engins.
Autonome, vous savez anticiper et percevoir les dangers inhérents aux travaux sur des chaussées sous circulation, vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte.
Vous êtes passionné(e) par le secteur des travaux publics ou de la voirie, ou des réseaux divers ou de la conduite d'engins et vous souhaitez relever un nouveau défi en contribuant au management des équipes de terrain pour des travaux spécifiques et peu courants, dans lequel votre investissement aura tout son sens pour les usagers de la route.
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À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à [email protected]
Renseignements : Service recrutement - attractivité - prospective au 02.47.31.49.22
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/11/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
