Référent de collecte (h/f) - Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
Référence : O094251211000668
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de " coopérative de villes " et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Notre futur.e référent.e collecte sera rattaché.e au coordinateur d'unité de la gestion des déchets du bassin Est :
Il.Elle devra contrôler la qualité du service rendu à l'usager, informer, sensibiliser à la gestion et la prévention des déchets sur le territoire de la commune d'Ivry Sur Seine
Il.Elle assurera le contrôle et suivi des prestations des marchés de gestion des déchets
Il.Elle définira le degré d'urgence et les moyens à mettre en oeuvre pour résoudre les problématiques, fera le lien entre les demandes (villes, riverains, service de l'établissement...), et les différents prestataires.
Profil recherché
Les enjeux de réduction des déchets et de valorisation des déchets n'ont pas de secret pour vous.
+ Vous appréciez travailler avec différents publics (usagers, entreprises et associations locales, élus etc.) et avez un bon relationnel
+ Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et êtes en capacité d'établir des rapports, des comptes rendus
+ Vous êtes flexible : horaire de travail le matin 5h30, week-end ou en soirée pour couvrir certaines missions et évènements.
+ Vous avez le permis B
+ POSTE BASE A ORLY (94)
+ CADRE D'EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES ET OUVERT AUX CONTRACTUELS
+ ADHESION AU CNAS ET
COMITÉ D'OeUVRES SOCIALES
+ DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31/08/2023
Qui sommes-nous ?
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre - EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/02/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
