Référent de l'Action d'Insertion et d'Accompagnement (AIA) - AIGUES-MORTES (CCAS)
Référence : O030251006000559
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Aigues-Mortes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS d'Aigues-Mortes porteur d'une Action d'Insertion et d'Accompagnement (AIA), recrute un agent référent de l'action.
Les principales missions :
Gestion et suivi de l'activité :
- Accueil et information du public
- Connaissance et pratique d'un logiciel de gestion ;
- Tenir à jour les tableaux de bord
- Tenir à jour les classeurs « partenaires », les cartes nominatives des bénéficiaires ;
- Enregistrer, Mettre à jour les dossiers administratifs des bénéficiaires
- Réaliser le suivi statistique mensuel de la fréquentation et de l'activité et le bilan annuel ;
- Préparer, participer aux commissions et aux réunions partenariales ;
Gestion de l'Action d'Insertion et d'Accompagnement (AIA) :
- Assurer le suivi individuel des bénéficiaires de l'AIA dans le cadre d'une réinsertion socio-professionnelle;
- Organiser et coordonner des actions d'information, de sensibilisation ou d'éducation à destination des
usagers en lien avec leurs besoins et problématiques qu'elles soient sociales, psychologiques ou
administratives ;
- Assurer et construire des liens avec les partenaires locaux (entreprises, associations...) ;
- Rédiger les bilans liés aux conventions signées avec les partenaires financiers en lien avec la référente aide alimentaire ;
- Mettre en place des ateliers thématiques en lien avec la référente aide alimentaire et la référente RSA ;
- Réaliser le comité de suivi et pilotage en lien avec la référente aide alimentaire et la hiérarchie ;
- Piloter et animer des projets ;
- Animer l'ensemble des ateliers de l'action d'insertion (hors ateliers « Friperie » et « Groupe de Paroles ») ;
- Participer aux réunions partenariales et travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux dans le cadre de l'AIA et du suivi des bénéficiaires.
Animations ponctuelles :
- Préparer et participer aux manifestations évènementielles.
-L'agent sera amené à participer à certaines animations en collaboration avec les services du Pôle des Solidarités et de l'Education (Centre Socio-Culturel Municipal, Direction Enfance Jeunesse et Education) : les actions autour du soutien à la parentalité, les actions destinées aux familles... .
ACTIVITES PONCTUELLES :
Régie « Epicerie Solidaire et Friperie » (en l'absence de la référente aide alimentaire) :
- Encaisser les recettes et délivrer le justificatif à la partie versante ;
- Tenir à jour le carnet à souches qui doit faire apparaître les valeurs reçues ainsi que leur solde ;
- Verser le montant de l'encaisse et justifier de ses opérations auprès du Régisseur ;
- Tenir une comptabilité succincte définie par le Régisseur.
- Instruire et suivre les demandes d'aides alimentaires.
Profil recherché
Expérience dans le domaine souhaitée.
Qualités requises (savoir-faire/savoir être) :
- Connaissance de l'environnement institutionnel et local ;
- Bonne connaissance des procédures administratives internes du service et dans le domaine du social ;
- Assiduité au travail (ponctualité, motivation, implication...) ;
- Faire preuve de rigueur, d'adaptabilité, de discrétion et de respect de la confidentialité ;
- Capacité relationnelle, empathie, écoute active, disponibilité et capacité d'adaptation ;
- Etre en capacité de rédiger et synthétiser divers documents ;
- Respect de l'organisation du travail, des consignes, délais et échéances ;
- Autonomie dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité ;
- Faire preuve d'initiative et évaluer les priorités dans son activité ;
- Capacité de travail en équipe ;
- Etre force de propositions et d'innovations ;
- Savoir accueillir et réagir face aux situations complexes ;
- Être à l'écoute des besoins de la population pour développer des actions et/ou projets en collaboration avec ses collègues ;
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Merci d'adresser, au plus tôt, votre candidature (lettre de motivation manuscrite, CV, dernier arrêté de situation) par courrier à :
M. le Président d'Aigues-Mortes
Hôtel de Ville
Place Saint-Louis
30220 AIGUES-MORTES
ou par mail à [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/12/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle