Référent de la cellule Lingerie H/F - Chartres Métropole
Référence : O028250530000601
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Moyens Généraux, au sein de la Cellule Lingerie, assure la gestion, le nettoyage et l'entretien du linge destiné à la Ville de Chartres, au CCAS, au CIAS et à Chartres Métropole. Pour renforcer son équipe, la cellule recrute un :
RÉFÉRENT DE LA CELLULE LINGERIE (H/F)
(CATÉGORIE C - Adjoint Technique ou Agent de maitrise)
En tant que Référent de la Cellule Lingerie, vous coordonnez et participez à l'ensemble des activités liées au nettoyage et à l'entretien du linge. Vous encadrez les équipes, organisez le travail et veillez à la qualité des services fournis. Vous assurez également le transport du linge et la gestion des locaux de la cellule.
Vos missions principales :
- Coordonner et participer aux activités de la Cellule Lingerie.
- Encadrer le personnel, organiser le travail et contrôler la qualité des missions.
- Effectuer ou superviser les travaux de nettoyage et d'entretien du linge.
- Assurer le transport du linge entre les différents sites de la collectivité.
- Gérer l'entretien des locaux de la Cellule Lingerie.
- Maintenir et entretenir le matériel et les équipements nécessaires.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes.
Profil recherché
Vous possédez une expérience significative dans la gestion d'équipe et la coordination d'activités similaires, notamment dans le domaine de la lingerie ou de la gestion des textiles. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et d'entretien du linge ainsi que l'utilisation des équipements spécialisés. Vous êtes rigoureux(se) dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité et savez rédiger des rapports clairs pour votre hiérarchie. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et du relationnel, vous êtes capable de gérer les priorités et d'assurer une communication efficace avec les équipes et les partenaires externes. Des qualifications en management et des formations adaptées (comme le CACES) sont appréciées.
Vous faites preuve de leadership, de disponibilité et d'une grande capacité d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe et contribuez positivement à un environnement de travail collaboratif. Votre sens de l'initiative et votre capacité à résoudre les problèmes vous permettent de mener à bien les missions confiées.
Des déplacements sont à prévoir.
À propos de l'offre
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Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière !
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
D'une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les contractuels : un CDD de 1 à 3 ans, renouvelable.
Un cadre de travail agréable en c½ur de ville, facilement accessible en transports.
Du télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Des perspectives d'évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences.
Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l'employeur.
Des avantages sociaux grâce au Comité des ½uvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc.
Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner.
Des RTT pour profiter de votre temps libre.
Ensemble, construisons le futur !
Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous !
Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires définies par le code général de la fonction publique.
À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Responsable de maintenance et d'exploitation
