Référent de la gestion budgétaire et comptable (h/f) - Aubervilliers

Référence : O093241022000152

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aubervilliers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous serez directement rattaché la Direction Petite Enfance et dépendrez du pôle Réussite Educative.

MISSION

Au sein du service administratif et financier de la Direction Petite Enfance, vous dépendrez du Responsable Administratif et Financier et intégrerez une équipe composée de 5 agents. Vous ferez partie du pôle Comptabilité afin de suivre la gestion budgétaire et comptable de l'ensemble de la Direction.


ACTIVITÉS

Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable du service, le régisseur principal, les agents administratifs du service et l'ensemble des directrices des Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), les fournisseurs et les services opérationnels.

En lien avec le responsable du service, vous participez activement à la préparation des différents budgets de la direction (primitif, rectificatif, décision modificative), à la transmission des données auprès de la Caf (comptes de résultats, actualisation des données, gestion comptable des Lieux d'Accueil Enfant Parent, contrôles et déclarations...). Au sein du service administratif et financier, vous assurez le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes, la tenue des régies d'avances et de recettes, la coordination de l'ensemble des commandes des produits d'entretien, la gestion des commandes de fournitures administratives pour l'ensemble de la Direction Petite Enfance.

Vous participez également à l'élaboration des cahiers des charges pour les marchés publics et vous assurez le suivi financier et administratif de la direction.

Vous êtes le référent administratif d'un établissement d'accueil du jeune enfant. Vous êtes en lien avec les familles, vous établissez les contrats d'accueil, vous réalisez et contrôlez les facturations mensuelles.
Vous réalisez les statistiques mensuelles afin de vérifier l'activité des EAJE. Vous suivez l'activité des admissions annuelles.

Enfin, vous êtes régisseur suppléant : vous prenez les encaissements (paiement par carte bleue, chèques, espèces, CESU). Chaque mois, vous recevez les directrices des EAJE pour le dépôt des sous régies et vous déposez la régie au Trésor Public et à la Poste. Vous serez associé aux traitements des impayés avec le Régisseur principal. Vous avez pour mission la rédaction de courrier à destination des différents partenaires : Caisse d'Allocations Familiales, PMI, fournisseurs, familles etc ...

CONNAISSANCES ET CAPACITÉS

* Maîtrise des procédures comptables et administratives ainsi que les règles comptables et budgétaires
* Connaissance de la réglementation des marchés publics
* Connaissance du fonctionnement des structures de la Direction Petite Enfance
* Bonnes connaissances de la fonction publique territoriale et des institutions
* Connaissance des financements spécifiques à la Petite Enfance (notamment Prestation de Service Unique)
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, CIRIL, Logiciel Agora...)
* Capacité rédactionnelle et de synthèse
* Aptitude à travailler en équipe

Profil recherché

* Expériences d'un an minimum sur un poste similaire
* Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
* Faire preuve de réactivité
* Avoir un bon sens relationnel
* Ponctuel
* Sens du service public plutôt

À propos de l'offre

  • Envoyer votre CV et lettre de motivation
    Référence à préciser :
    Madame le Maire
    à l'adresse mail suivante :

    https://aubervilliers.gestmax.fr/655/1/referent-de-la-gestion-budgetaire-et-comptable-h-f

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/12/2024
  • Chargée / Chargé de la comptabilité publique

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