Référent de Mission Recrutement - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU CANTAL
Référence : O015250526000775
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Aurillac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef de service Organisation et Management, vous serez chargé de mettre en ½uvre et de réaliser le suivi de la politique de recrutement du Conseil départemental du Cantal. Vous serez également chargé du suivi des effectifs et des postes.
Vos missions principales consisteront à :
Apporter, en tant que référent, un soutien technique, une coordination et une expertise aux agents de la mission recrutement et d'être le lien entre eux et le Chef de service,
Assurer le processus de recrutement, dans une mission de conseil auprès des directions et des responsables de service,
Assurer la gestion dématérialisée des candidatures, analyser les CV et repérer les profils intéressants,
Organiser et participer aux jurys de recrutement et réaliser les comptes rendus,
Organiser et participer aux entretiens exploratoires,
Assurer le recrutement et le suivi des apprentis,
Participer à des forums métiers,
Gérer le suivi des effectifs, des postes, et de l'évolution des emplois,
Assurer une prospective de l'évolution des effectifs et des métiers de la collectivité, accompagner les évolutions organisationnelles,
Assurer le suivi des fiches de postes,
Assurer la gestion et l'utilisation des logiciels métiers,
Réaliser des tableaux synthétiques de suivi de coûts,
Elaboration et suivi d'indicateurs,
Actualiser la veille réglementaire et technique,
Contribuer au bon fonctionnement du service et de la direction des Ressources Humaines.
Profil recherché
* Bonne connaissance du statut de la FPT,
* Savoir-faire : analyse des CV - rédaction d'annonce - réalisation d'entretien,
* Savoir être : Aisance relationnelle - Organisé et méthodique - Discrétion - Autonomie - Capacité d'analyse et d'écoute - Sens des responsabilités - Polyvalence - Adaptabilité - Réactivité - Sens du travail en équipe,
* Capacité rédactionnelle,
* Savoir gérer la pression,
* Aisance à l'utilisation d'outils informatiques,
* Force de propositions et initiatives.
Une expérience sur un poste similaire et des connaissances et compétences en recrutement sont souhaitées.
Qui sommes-nous ?
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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Déplacements sur le département du Cantal.
Poste Basé à Aurillac
Contact : Cathy Aiguesparses, Chef de service, 04 71 46 22 50.
Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/1007/5 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé du recrutement
