Référent de parcours - Caisse des Ecoles d'Epinay sous Senart

Référence : O091240530000993

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : EPINAY SOUS SENART
Domaine: Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Gestion de l'équipement et management :
Met en place le projet de service de la structure à partir des orientations du conseil d'administration du CCAS ou de la
Direction du CCAS.
-Développe et coordonne les activités de la structure en partenariat avec les acteurs sociaux (Asso/MDS/PMI/CAF/CPAM...)
et les services municipaux.
-Service : CAISSE DES ECOLES

La Caisse des Ecoles d'Epinay-sous-Sénart a pour mission de favoriser la réussite scolaire des enfants et jeunes spinoliens
par la mise en ½uvre de dispositifs et d'actions à caractère éducatifs et culturels.
Le service se compose de 20 agents, tous dispositifs confondus
L'agent est placé sous la responsabilité de la coordinatrice du PRE et du responsable de la Caisse des Ecoles.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le référent de parcours organise les parcours individualisés de réussite éducative
proposés aux enfants et adolescents repérés comme ayant des besoins spécifiques.
Missions principales :
- Identifier les besoins des jeunes (2 à 16 ans) et définir des objectifs individuels en lien avec la famille et les partenaires.
- Organiser et suivre les parcours individuels de réussite éducative et garantir leur cohérence
- Constituer et suivre le dossier administratif physique et dématérialisé (base de données)
- Mettre en place et participer à des actions éducatives individuelles (mener des entretiens enfant et/ou famille) et
collectives (mener des ateliers, sorties, etc)
- Participer à l'évaluation des réponses mises en ½uvre (rédaction de bilans individuels, participation à l'évaluation
annuelle du dispositif)
- Participer aux séances de travail intra et interprofessionnelles
- Accompagner les familles pour faciliter leurs relations avec les institutions
- Faciliter les échanges entre les différents partenaires éducatifs et sociaux concernés

Profil recherché

PROFIL/FORMATION :
- diplôme d'état de travail social ou en sciences humaines (bac+3)
- expérience professionnelle dans le champ éducatif, sanitaire et social
- expérience auprès d'enfants et d'adolescents
COMPETENCES REQUISES :
- Connaissances de la psychologie de l'enfant et de l'adolescent et de la fonction parentale
- Maîtrise des techniques d'entretien éducatif
Capacité d'observation, d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Capacité d'empathie et de bienveillance, de disponibilité et de dynamisme
- Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question
- Capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et des responsabilités
- Faire preuve de qualités relationnelles et de sens de la médiation

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Président
    Hôtel de Ville
    91860 EPINAY SOUS SENART

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 29/07/2024

  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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